Abbiamo intervistato Fabiana Carioli, HR Director Grenke, e insieme abbiamo parlato del vero stile lavorativo SMART che è stato applicato in Grenke e reso case history di valore per le molte realtà italiane. Abbiamo quindi parlato di: Obiettivi S.M.A.R.T., dell'importanza di un approccio coinvolgente e partecipativo in un'impresa, avere spazi di lavoro che rispecchino i valori aziendali e dare forte importanza alla formazione continua. Ascolta l'intervista tenuta da Martina Sconcerti, Business & Career Coach.