Perché può sembrare inutile candidarsi per un'azienda anche se non ci sono posizioni aperte? Quando può funzionare un'autocandidatura?

L'episodio si concentra su un momento cruciale della ricerca attiva di lavoro, quando tutte le opportunità sembrano dissolversi e vale la pena puntare sul datore di lavoro che sembra faccia al caso nostro.

Tra lettere di presentazione, elevator pitch e strategie di connessione online, scopriamo che "if you don't ask, you don't get", l'importante è però studiare bene l'interlocutore e trasmettere il valore aggiunto nel modo giusto.
Prendendo esempio dalla storia di Elliott Bell e da Leonardo Da Vinci :-)

Approfondimenti: (Elliott Bell) www.independent.co.uk/life-style/here-s-cold-linkedin-message-prompted-ceo-give-sender-job-a7701626.html; (Leonardo) https://www.leonardodavinci-italy.it/documenti1/lettera-a-ludovico-il-moro

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