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Il primo podcast italiano dedicato alle Nuove Generazioni e al mondo delle Risorse Umane: People, Culture, Job, Inclusion.
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That's Y - Generazioni al Lavoro!
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"I giovani d'oggi" [Generation Songs]
22 LUG 2024 · [GENERATIONS SONGS]
🎙️ Un piccolo viaggio generazionale attraverso le canzoni rappresentative dei periodi giovanili del passato e del presente.
🎼La musica è una forma d’arte che accompagna l’umanità da sempre, ma che negli ultimi decenni ha conosciuto una trasformazione incredibile ed ha seguito e influenzato i cambiamenti sociali, culturali e politici del mondo, dando anche voce a diverse generazioni di artisti e ascoltatori.
👩🏻🎤 In questo episodio scopriremo sentimenti e valori culturali dei MILLENNIALS attraverso le parole e le riflessioni che evoca la musica, ma soprattutto le parole e le curiosità su “What’s my age again?” dei Blink 182, Generazione X" di Mondo Marcio "La Mia Generazione" di Dargen D'Amico “My Generation" dei Boomdabash e "I giovani d'oggi" degli Ex-Otago
🎶 Approfondimenti:
https://open.spotify.com/intl-it/track/4LJhJ6DQS7NwE7UKtvcM52?si=c98fae504034474b
https://open.spotify.com/intl-it/track/6QabMCcbhMGrjOFGlZK7I0?si=e44d4231450e489f
https://open.spotify.com/intl-it/track/6l2pWDusxMW0sMSEg6iU8X?si=75636d560c964fd5
https://open.spotify.com/intl-it/track/6Sa2QWzv6OdCRwy3Q4DlrM?si=e9b528b4e419483a
https://open.spotify.com/intl-it/track/3H7kkLrDD5D7Lc1iUUUyj5?si=7dcf50efd7d44656
📲 “5GEN” la mia playlist Spotify che raccoglie canzoni dal titolo o dal contenuto generazionale https://open.spotify.com/playlist/4fpkc5wDwXoM321Nxfw0rF?si=eaa4aa469ffe4da0
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"Siamo solo noi" [Generation Songs]
15 LUG 2024 · [GENERATIONS SONGS]
🎙️ Un piccolo viaggio generazionale attraverso le canzoni rappresentative dei periodi giovanili del passato e del presente.
🎼La musica è una forma d’arte che accompagna l’umanità da sempre, ma che negli ultimi decenni ha conosciuto una trasformazione incredibile ed ha seguito e influenzato i cambiamenti sociali, culturali e politici del mondo, dando anche voce a diverse generazioni di artisti e ascoltatori.
👩🏻🎤 In questo episodio scopriremo sentimenti e valori culturali della GENERAZIONE X attraverso le parole e le riflessioni che evoca la musica, ma soprattutto le parole e le curiosità su “Forever Young” degli Alphaville, “Siamo Solo Noi” di Vasco Rossi e “Generazione di Fenomeni” degli Stadio
🎶 Approfondimenti: https://open.spotify.com/intl-it/track/3LashxAsOA6XO85Zi3LafS?si=69b39f2a9e554702 https://open.spotify.com/intl-it/track/35oAVVxmwaYVZjDemde7CG?si=68864d418c494d79 https://open.spotify.com/intl-it/track/4S1VYqwfkLit9mKVY3MXoo?si=245ec4abfb2f41e8
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"My Generation" [Generation Songs]
8 LUG 2024 · [GENERATIONS SONGS]
🎙️ Un piccolo viaggio generazionale attraverso le canzoni rappresentative dei periodi giovanili del passato e del presente.
🎼La musica è una forma d’arte che accompagna l’umanità da sempre, ma che negli ultimi decenni ha conosciuto una trasformazione incredibile ed ha seguito e influenzato i cambiamenti sociali, culturali e politici del mondo, dando anche voce a diverse generazioni di artisti e ascoltatori.
👩🏻🎤 In questo episodio scopriremo sentimenti e valori culturali dei BABY BOOMERS attraverso l’inno generazionale per eccellenza “My Generation” dei The Who (1965) e le riflessioni che evoca la musica, ma soprattutto con le parole e le curiosità intorno alla canzone.
🎶 Approfondimenti:
https://open.spotify.com/intl-it/track/4u9f8hqstB7iITDJNzKhQx?si=ce010a9ad8e146de
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"Filosofia della Gioventù" con Leonardo Caffo [Generations Defiance]
1 LUG 2024 · 🗯️ Perché riflettere sulla gioventù? Quando finisce la giovinezza e inizia l’adultità?
🧒🏻 Cosa significa essere giovani nel mondo contemporaneo?
🎙️Con Leonardo Caffo, filosofo, autore e docente, sviluppiamo una riflessione sull’essere giovani e sui temi ad essa ricorrenti nella storia del pensiero, riscoprendo quanto la filosofia stessa sia frutto dell’irrequietezza e del pensiero di superamento del dialogo adulto-giovane.
📚In un piccolo excursus tra Marx, Socrate, Kant, Artistotele e le diverse Scuole filosofiche, individuiamo i temi contemporanei dell’intergenerazionalità, dove la gioventù è soprattutto una “postura” di prospetto della vita e della società, sempre più alterata dallo scenario socio-economico e digitale attuale.
⌛Ritroviamo la fine della giovinezza e l’inizio dell’adultità nelle esperienze di dolore e di responsabilità, quella che il mondo adulto deve considerare nei confronti delle nuove generazioni, iniziando a prospettare visioni di lungo termine per il futuro del mondo sul piano ecologico, politico e sociale.
APPROFONDIMENTI: https://leonardocaffo.org/ e la pubblicazione di Leonardo “Essere giovani. Racconto filosofico sul significato dell'adolescenza”, Ponte alle Grazie 2021 https://amzn.eu/d/9CM0pSF
SPECIAL GUEST PLAYLIST (https://spoti.fi/2Mr6bfk )
La canzone suggerita da Leonardo: "You Want It Darker" di Leonard Cohen (www.youtube.com/watch?v=v0nmHymgM7Y)
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"Generazioni a confronto" con Rachele Focardi [GENERATIONS DEFIANCE]
24 GIU 2024 · 🫥 Perché tutte le generazioni si sentono incomprese sul luogo di lavoro?
🚧 Quali sono le sfide organizzative più rilevanti per l’inclusione generazionale in questo momento storico?
🎙️Con Rachele Focardi, Multigenerational Workforce Strategist, Keynote Speaker, Best Selling Author, Founder & CEO XYZ@Work esploriamo la percezione della diversità generazionale dal punto di vista globale attraverso un viaggio tra i continenti (USA, Europe, APAC) e le intersezioni tra la diversità culturale e generazionale.
🗯️ 🔀 Sottolineiamo i benefici più evidenti delle politiche di inclusione generazionale in azienda tra innovazione, creatività, aumento delle performance e dell’attraction in termini di employer branding.
📐 Non solo, osserviamo la rilevanza strategica dei temi generazionali in termini di leadership e gestione dei team, di condivisione del purpose aziendale e identifichiamo numerosi metodi operativi per rendere efficace l’intergenerazionalità in azienda, a partire da una solida awareness culturale.
Approfondimenti: 📕 l’edizione italiana del best-seller internazionale “Reframing Generational Sterotypes” appena pubblicata da Hoepli con il titolo “Generazioni a Confronto” (2024) https://amzn.eu/d/ahxKgEH
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La canzone suggerita da Rachele: " N'Oubliez Jamais” di Joe Cocker (www.youtube.com/watch?v=MBpyuYgfCWA)
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"Lavorare per Felicità, Lavorare per la Felicità" con Sandro Formica [Working Future]
17 GIU 2024 · 😄 Perché il lavoro ha un ruolo attivo nell’alimentazione della felicità?
🤸 Qual è lo stato attuale della soddisfazione e del desiderio lavorativo, anche tra età diverse?
🎙️Con Sandro Formica, Director & Co-Founder Associazione Ricerca Felicità, docente in Bocconi, Sapienza, Florida International Universty, research fellow alla Clermont University of California, viaggiamo tra le pieghe dei significati della felicità e del benessere nel contesto lavorativo, a partire dalle preoccupazioni sulla mancanza di futuro che caratterizzano tutte le generazioni e della ricerca di serenità e soddisfazione lavorativa soprattutto nel nostro Paese.
🧑🏼💼🙆🏻 Impariamo a identificare meglio quel benessere dicotomico o fluido che si evidenzia nell’osservazione della vita privata e professionale, tra voglia di cambiare o dell’accontentarsi tra le persone.
🧑🏻🤝🧑🏻 Ed evidenziamo la potenza dell’intergenerazionalità come metodo di ricerca collaborativa alla felicità, sul lavoro e non.
📗Approfondimenti: l’ultima ricerca dell’Osservatorio BenEssere Felicità 2024: www.ipresslive.it/it/ipress/comunicati/view/58781/kcbxkssyer3gcsfbybuya/
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La canzone suggerita dalle ospiti: "We Have All The Time In The World " di Louis Armstrong (www.youtube.com/watch?v=RMxRDTfzgpU )
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"HR del passato HR del futuro" con Master TAG [Working Future]
10 GIU 2024 · 🚧 Qual è la sfida HR più grande per l’inclusione lavorativa?
📐 Perché per realizzare una people strategy al passo con i tempi è importante la prospettiva intergenerazionale?
🎙️🎓 Un episodio speciale guidato dalle voci di alcune partecipanti al Master "Employer Branding" di Talent Garden Innovation School, per ascoltare il punto di vista di chi si è allenato e continua a studiare nel mondo HR per essere preparato alle sfide di coinvolgimento e benessere che riguardano le persone nel contesto organizzativo ma anche da una voce… a sorpresa!
🦾 Ho fatto le stesse domande a ChatGPT, che ha voluto contribuire a questo episodio e le ritrovate riportate fedelmente… Forse il paragone con i pensieri umani si sente in termini di profondità, ma ho voluto integrare riflessioni dell’Intelligenza Artificiale con quelle Umane anche perché fra qualche tempo magari riusciremo ad armonizzarle efficacemente il supporto dell’AI generativa a tanti processi di candidate experience ed employee experience.
🔮 Non manca, infatti, qualche consiglio alla generazione HR del passato e alla generazione HR del futuro!
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"Lavoro è partecipazione" con Roberta Zantedeschi [Working Future]
3 GIU 2024 · 🫱🏼🫲🏽 Perché la partecipazione è un ingrediente fondamentale per la trasformazione del mondo del lavoro?
🌈 Come si fa a coinvolgere tutt* a relazioni consapevoli nelle organizzazioni?
🎙️Con Roberta Zantedeschi, HR Business Writer, Consulente, Business Coach e Autrice, facciamo riflessioni dense sui cambiamenti che stanno avvenendo dal “lavorismo” al lavoro partecipato, scoprendo come la parola chiave della partecipazione sia il comun denominatore anche per il superamento delle barriere generazionali e organizzative attraverso il co-design e la co-costruzione intergenerazionale al lavoro
🗯️ Tra massime conversazionali di Herbert P. Grice e nuovi codici organizzativi, impariamo inoltre a dare luce al valore della conversazione e del dialogo per far incontrare opportunità e fabbisogni del lavoro; oltre a consolidare paradigmi di inclusione che parlino di convivenza e pluriversi anche delle età lavorative.
📗Approfondimenti: l’ultima pubblicazione di Roberta “Partecipazione”, Franco Angeli 2024 https://amzn.eu/d/7Pq1W8d
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La canzone suggerita dalle ospiti: "Vai" di Alfa (www.youtube.com/watch?v=Z6X3K13EqQI)
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"Oltre le Generazioni" con Dalila D'Ingeo Nicole Gila VALORE D [Generations Defiance]
27 MAG 2024 · 📚 Perché serve un’analisi delle dinamiche generazionali in un mondo che cambia tanto velocemente?
❇️Quali sono gli aspetti di inclusione da tenere in considerazione nella prospettiva multigenerazionale in azienda?
🎙️Con Dalila D’Ingeo, D&I Research Specialist e Nicole Gila Research & Knowledge Management PM VALORE D, facciamo una riflessione accurata sui cambiamenti culturali e generazionali a partire dall’ultima indagine “Oltre le generazioni” sviluppata da VALORE D e ci addentriamo negli spostamenti valoriali che stanno avvenendo negli ultimi anni sul lavoro soprattutto nella ricerca di benessere, salute e integrazione tra la sfera sociale e quella privata delle persone di ogni età.
📶 Impariamo anche a comprendere il valore inestimabile di un’analisi del capitale sociale e lavorativo attraverso gli scambi e le relazioni intergenerazionali sul piano dei consigli professionali, delle competenze specifiche e tecniche e del supporto emotivo, che evidenziano fortemente gli aspetti intersezionali e in particolare quelli di diversità o discriminazione di genere.
🫂 Infine, approfondiamo le barriere e gli ostacoli per le generazioni al lavoro, illuminando l’importanza del concetto di vulnerabilità e dei sentimenti di esclusione come condizioni esistenziali comuni a tutte le fasce di età che vivono il mondo aziendale.
📒 Approfondimenti: www.valored.it/ricerche/oltre-le-generazioni-esperienze-relazioni-lavoro/
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Le canzoni suggerite da Dalila e Nicole: "I giovani d’oggi" degli Ex-Otago (www.youtube.com/watch?v=BLNEXYwRMb4) e “Io sto Bene” dei CCCP (www.youtube.com/watch?v=5bkaL0A-9cQ)
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"Reputation Economy & Personal Branding" con Claudia Barberis [Working Future]
20 MAG 2024 · 🌟 Perché comunicare quanto si è bravi sul lavoro è sempre più difficile?
💪 Come possono le vulnerabilità essere una forza per valorizzare le nostre capacità?
🎙️Con Claudia Barberis, esperta di personal branding, TedX Speaker, docente, ci impegniamo a comprendere come sia possibile oggi valorizzare le proprie competenze nel mercato del lavoro e riuscire a comunicarle in un contesto così convulso e infodemico.
🫱🏼🫲🏽 Il valore del networking e le connessioni umane da sempre rinforzano la trasmissione dell’autenticità e accelerano i processi di raggiungimento dei nostri obiettivi professionali, a partire dalla capacità di saper scrivere e parlare che non sono mai scontate.
👩💻 Inoltre, facciamo un focus sulla “quarta via” del mercato del lavoro, ovvero essere imprenditori di sé stessi così come la necessità di comunicare le proprie capacità anche all’interno di un’organizzazione, incentivando leadership più inclusive per favorire l’empowerment femminile e non solo.
Approfondimenti: il TedX di Claudia www.youtube.com/watch?v=MuxljOLEyP0 e il suo website www.claudiabarberis.com/
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La canzone suggerita da Claudia: “Your Song" di Elton John (www.youtube.com/watch?v=GlPlfCy1urI)
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Informazioni
Autore | Giulio Beronia |
Organizzazione | Giulio Beronia |
Categorie | Gestione , Cultura e società , Carriere |
Sito | www.thatsy.net |
giulio@thatsy.net |
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