Recusa para retomar trabalho presencial pode gerar demissão
8 set 2020 ·
2 min. 18 sec.
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Descrizione
"Se o trabalhador se recusar a retornar ao trabalho sem estar no grupo de risco ou ter o nexo causal de que a empresa não atende às condições de segurança,...
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"Se o trabalhador se recusar a retornar ao trabalho sem estar no grupo de risco ou ter o nexo causal de que a empresa não atende às condições de segurança, pode ser demitido sem justa causa", com base no artigo 483 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
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| Autore | RW Cast |
| Organizzazione | RW Cast |
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