Durant un séminaire qu’il animait, le neuroscientifique BEN BARRES, de l’Université de Stanford, a entendu un groupe de scientifiques encenser son travail.

L’un d’entre eux a tenu ces propos : “Ben Barres a donné un séminaire vraiment super aujourd’hui, ce n’est pas surprenant, son travail est tellement meilleur que celui de sa soeur.”

Sauf que la soeur en question, c’était Ben Barres lui-même, quand il était encore BARBARA BARRES, avant sa transformation.

Il faisait le constat quotidien que son travail, qui restait pourtant le même, était jugé différemment en fonction de son genre.

Comment se fait-il que le même travail puisse être jugé plus négativement s’il a été produit par une femme ? Quels sont les mécanismes en place qui nous donnent l’illusion que les hommes sont meilleurs? Et quelles-en-sont les conséquences ?

JANE est un podcast réalisé par Noëlie Baron et sponsorisé par AssessFirst.

Retrouvez toutes les sources ici 👇

👉https://www.nature.com/articles/387341a0
👉https://www.nature.com/scitable/content/does-gender-matter-by-ben-a-barres-10602856/
👉https://destinationhope.com/using-performance-enhancing-drugs-career/
👉Françoise Héritier, Hommes, femmes, la construction de la différence,
👉Mona Chollet, Sorcières, la puissance des femmes invaincues
👉https://www.mitpressjournals.org/doi/full/10.1162/daed_a_01781
👉https://www.forbes.fr/management/ne-changez-pas-les-femmes-mais-ceux-qui-les-entourent/
👉https://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=3493478

Temps d'écoute : 15 minutes.