podcast 18 - Jak przygotować swoją organizację na przyszłość ? Dorota Osiecka i Grzegorz Rajca
5 feb 2020 ·
15 min. 6 sec.
Scarica e ascolta ovunque
Scarica i tuoi episodi preferiti e goditi l'ascolto, ovunque tu sia! Iscriviti o accedi ora per ascoltare offline.
Descrizione
Podcast 18 – Jak przygotować swoją organizację na przyszłość? Pytania, na które znajdziesz odpowiedzi: - Czy można w uniwersalny sposób przygotować się na to, co jest jeszcze nieznane w naszej...
mostra di più
Podcast 18 – Jak przygotować swoją organizację na przyszłość?
Pytania, na które znajdziesz odpowiedzi:
- Czy można w uniwersalny sposób przygotować się na to, co jest jeszcze nieznane w naszej branży?
- Jak daleko umiemy przewidzieć przyszłość, jaka czeka naszą organizację?
- Jakie są aktualne trendy, które napędzają zmiany w środowisku pracy?
- Jak będzie wyglądało środowisko pracy za 3, 5, 10 lat?
- Jak przewidzieć potrzeby naszych klientów i przekonać do zmiany w ramach ich organizacji?
- Jak ocenić gotowość firmy na zmiany?
- Jakie cechy powinien posiadać pracownik przyszłości?
- Na czym polega budowanie doświadczenia pracownika?
Na pytania odpowiadają eksperci Colliers: Dorota Osiecka, dyrektor działu Workplace Innovation oraz Grzegorz Rajca, Senior Associate w dziale Workplace Innovation.
mostra meno
Pytania, na które znajdziesz odpowiedzi:
- Czy można w uniwersalny sposób przygotować się na to, co jest jeszcze nieznane w naszej branży?
- Jak daleko umiemy przewidzieć przyszłość, jaka czeka naszą organizację?
- Jakie są aktualne trendy, które napędzają zmiany w środowisku pracy?
- Jak będzie wyglądało środowisko pracy za 3, 5, 10 lat?
- Jak przewidzieć potrzeby naszych klientów i przekonać do zmiany w ramach ich organizacji?
- Jak ocenić gotowość firmy na zmiany?
- Jakie cechy powinien posiadać pracownik przyszłości?
- Na czym polega budowanie doświadczenia pracownika?
Na pytania odpowiadają eksperci Colliers: Dorota Osiecka, dyrektor działu Workplace Innovation oraz Grzegorz Rajca, Senior Associate w dziale Workplace Innovation.
Informazioni
Copyright 2024 - Spreaker Inc. an iHeartMedia Company
Commenti