Dzisiaj z Moniką Guzek rozmawiamy o tym, o co potykają się młodzi menadżerowie, szczególnie w onlajnie, wirtualnie, ale nie tylko. Monika dzieli się historią swojego awansu i przemyśleniami na temat tego, dlaczego awansują często osoby niegotowe do wejścia na wyższy poziom.

Notatki do tego odcinka znajdziesz na portalu O Krok Do Przodu:
https://okrokdoprzodu.pl/039

Rozmawiamy o tym co ma w głowie początkujący menadżer, co do siebie mówi, jakie myśli przelatują mu przez głowę. No i wreszcie o co się potykają.

Identyfikujemy tu takie TOP5 błędów:

#1 Tu i teraz – zamiast szerszej perspektywy i wizji,
#2 Ja zrobię lepiej – zamiast empowerment i motywowania,
#3 Wezmę to na klatę – zamiast priorytetyzowania i planowania zasobów,
#4 Ja Wam powiem – zamiast pytań i angażowania zespołu,
#5 Muszę dać radę – zamiast zdrowego trybu życia i radzenia sobie ze stresem.

Posłuchajmy o tym z perspektywy osobistej opowieści, przeplatanej wynikami z badań. Jeżeli jesteś świeżym menadżerem – być może odnajdziesz się w którymś z tych wątków. Natomiast jeżeli jesteś dojrzałym menadżerem, mentorem, albo osobą z obszaru HR – popatrz świeżym okiem na to, z czym być może zmagają się Twoi podopieczni, mentee, podwładni – First-Time Liderzy.