Mange tror, at det er umuligt at skifte job, når man er fyldt 50 år.
Medierne er fulde af historier om mennesker, der har søgt og søgt nyt job uden held, statistikken viser, at det tager (meget?) længere tid at finde nyt job, hvis man er over 50.

Dagens gæst, derimod, oplever ikke, at det skulle være et problem at skifte job efter 50.
Hun har selv fået nyt job som hhv. 57-, 59-, 61-årig – og igen for nyligt som 64-årig.

Men det er ikke sådan at hun bare er gledet fra eet job til det næste, for Annick Caroline Ladefoged har også haft perioder med ledighed. Og hun understreget at jobbene ikke bare kommer af sig selv, men at det kræver intensivt arbejde at skaffe sig de gode jobs, der passer til ens kompetencer.

Annick har en lang karriere bag sig indenfor administration og koordinering, som blandt andet Training Coordinator, HR assistent, Community Administrator mm. I dag er hun 65 år og ansat som Management Assistand i Arla.

Det handler først og sidst om hvilken tilgang man har til det. ”Life is what you make it” er hendes motto – og det kommer til udtryk i hendes måde at betragte jobsøgning på.
Man skal ikke være så bange for at tage imod råd og vejledning fra andre, synes hun. Og så skal man sørge for at sætte sine kernekompetencer i fokus, og forklare hvordan man kan bidrage i det kommende job. I stedet for, som mange seniorer kommer til, at remse alle sine erfaringer op.
Og så har hun selv sat ind for at bevare energien i hverdagen, også når hun har været jobsøgende. Det duer ikke at falde hen.

Hvis du vil vide mere om dagens emne:

Annick Caroline Ladefogeds profil på Linkedin:
https://www.linkedin.com/in/annickcl/  

https://borsen.dk/nyheder/ai/flere-topchefer-forventer-faerre-ansatte-som-folge-af-kunstig-intelligens  

https://borsen.dk/nyheder/ai/store-virksomheder-har-kastet-sig-over-hypet-produkt?b_source=microsoft-copilot&b_medium=row_1&b_campaign=list_9  

https://www.aeldresagen.dk/maerkesager-og-resultater/maerkesager/arbejdsliv/fakta/svaert-at-faa-arbejde-igen

https://www.aeldresagen.dk/maerkesager-og-resultater/viden-og-tal/analyser-og-undersoegelser/2023-ledighed-blandt-seniorer    
 
Hvis du vil i kontakt med os:

Du er altid velkommen til at kontakte os med ideer til emner til kommende episoder af Alderbedst eller hvis du vil drøfte alder og arbejdsmarked med os.

https://www.linkedin.com/in/betina-liliendal-liliendal-hcm/

https://www.linkedin.com/in/lispetersson/