Pogadajmy o kasie, bo jak mawiał klasyk: „piniądze to nie wszystko, ale wszystko bez piniędzy to …”
Stawki za godzinę i za dzień usług edukacyjno-rozwojowych są bardzo rozjechane. Chcę ci pokazać dwa sposoby jak można wycenić godzinę i dzień swojej pracy, aby czuć się z tym dobrze. To podejście przydatne szczególnie, jeśli otrzymujesz zlecenia indywidualne bezpośrednio od twojego klienta albo od firmy szkoleniowej. Czyli albo sprzedajesz swoje usługi bezpośrednio do klienta, albo pracujesz dla firm szkoleniowych i ich klientów.
Zapraszam cię do podejścia z ciekawością i otwartością oraz do eksperymentowania, żeby dojść do takiej stawki z którą będziesz się czuć OK.
Koniecznie weź coś do pisania i notowania, może się przydać kalkulator
Przydatne linki:
1) Blog Michała Szafrańskiego: https://jakoszczedzacpieniadze.pl/tag/budzet-domowy dostęp 03.01.2023
2) Raporty płacowe Sedlak&Sedlak: https://wynagrodzenia.pl/moja-placa/ile-zarabia-trener-w-dziale-hr dostęp 08.01.2023
3) Portal praca.pl, Kariera i rozwój, stawki za szkolenia: https://www.praca.pl/poradniki/lista-stanowisk/edukacja-nauka-szkolenia/trener-wewnetrzny_pr-166.html 08.01.2023