271. Reconciliación - David Escobar(Comfama) - Proyecto H
8 giu 2023 ·
1 h 11 min. 11 sec.
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Descrizione
En el episodio 271 conversamos con https://www.linkedin.com/in/davidescobararango/Director de https://www.linkedin.com/company/comfama/, sobre: +Ser un hombre felíz, la inspiración de su padre y el ejemplo de su madre + Explorar áreas desconocidos y...
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En el episodio 271 conversamos con David Escobar, Director de Comfama, sobre:
+Ser un hombre felíz, la inspiración de su padre y el ejemplo de su madre
+ Explorar áreas desconocidos y potenciar la curiosidad
+ El método rompecabezas
+ Recorrer y mochilear América Latina
+Los cambios en la vida, en el mundo laboral, en las rutas de lo privado a lo público
+ El impacto que genera escribir
+ El poder de impacto de las cajas de compensación
+ Qué momento lo impacto en la equidad de género
+ Hacks para impulsar la equidad de género
+ Pilotear para luego escalar
+ Porqué se involucró en Proyecto H y una historia en la universidad
+ Modelos a seguir
+ El lado femenino y masculino
Acá puedes conocer más sobre Hackers del Talento y Ricardo Pineda
Si quieres evolucionar en tu rol de líder de Talento Humano te invitamos a conocer y aplicar a la Academia Hackers del Talento LATAM
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Este episodio hace parte del Proyecto H: una sola conversación, una plataforma donde líderes empresariales hombres intercambian experiencias, buenas prácticas y desafíos en el ámbito organizacional y personal, y abordan las emociones y los desafíos personales, conceptuales y profesionales que les genera el trabajo alrededor de los temas de diversidad, equidad e inclusión. Proyecto H representa una iniciativa que busca fomentar el cambio cultural en el sector empresarial colombiano para hacerlo más diverso, equitativo e incluyente.
Una iniciativa en conjunto con el CESA, Comfama, Bancolombia, Pepperspace, Orza, Cámara de Comerció de Bogotá.
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+Ser un hombre felíz, la inspiración de su padre y el ejemplo de su madre
+ Explorar áreas desconocidos y potenciar la curiosidad
+ El método rompecabezas
+ Recorrer y mochilear América Latina
+Los cambios en la vida, en el mundo laboral, en las rutas de lo privado a lo público
+ El impacto que genera escribir
+ El poder de impacto de las cajas de compensación
+ Qué momento lo impacto en la equidad de género
+ Hacks para impulsar la equidad de género
+ Pilotear para luego escalar
+ Porqué se involucró en Proyecto H y una historia en la universidad
+ Modelos a seguir
+ El lado femenino y masculino
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Este episodio hace parte del Proyecto H: una sola conversación, una plataforma donde líderes empresariales hombres intercambian experiencias, buenas prácticas y desafíos en el ámbito organizacional y personal, y abordan las emociones y los desafíos personales, conceptuales y profesionales que les genera el trabajo alrededor de los temas de diversidad, equidad e inclusión. Proyecto H representa una iniciativa que busca fomentar el cambio cultural en el sector empresarial colombiano para hacerlo más diverso, equitativo e incluyente.
Una iniciativa en conjunto con el CESA, Comfama, Bancolombia, Pepperspace, Orza, Cámara de Comerció de Bogotá.
Informazioni
| Autore | Ricardo Pineda Vila |
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