¿Cómo ser líder en la era digital? Este episodio de Hackers del Talento, hace parte de un especial que junto a Ricardo Matamala llamamos liderazgo en lo profundo.

Conversamos sobre:
¿Cómo creen que será el futuro del trabajo?
Automatización y Humanización, ¿cómo se conectan?
¿Qué vamos a ver en la simbiosis persona-máquina? ¿Hasta dónde vamos a llegar?
¿Qué debemos hacer para adaptarnos? ¿Qué nos aconsejas?
¿Qué deben hacer los líderes frente a estos cambios? ¿en qué van a cambiar los modelos
de liderazgo con estas transformaciones?
¿Cómo poner en práctica ese nuevo liderazgo? ¿Qué nuevas competencias debemos
desarrollar?
¿Cuáles son las principales lecciones de liderazgo que has aprendido y quisieras
compartir?

vansa, crea experiencias educativas poderosas con tecnología, trabajamos con más de 540 compañías en América desde 4 frentes:
1) CREAR: desarrollamos soluciones edtech para empresas como: cursos virtuales, inducciones, videos, podcasts y mucho más
2) FORMAR: a través de una metodología híbrida/blended formamos al talento en las 10K ( 10 competencias clave para el presente y futuro del trabajo) de manera entretenida y aplicable
3) GAMIFICAR: diseñamos estrategias de gamificación para alcanzar objetivos de negocio y creamos juegos virtuales para generar un aprendizaje increíble
4) HACKEAR: contamos con una Academia de Hackers del Talento para formar a los futuros líderes de Talento Humano de América Latina y crear una comunidad de actores de cambio

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