Es un tema clave en el mundo laboral. A menudo, estas dos palabras se confunden y se usan indistintamente, pero en realidad, son muy diferentes. El experto en Jordi Alemany nos habla de esta diferencia.


Diferencia entre pasión y adicción por el trabajo. ¿Cómo reconocerla?
Para hablar de la diferencia entre pasión y adicción por el trabajo, debemos decir primero que implica un amor y compromiso genuinos con lo que se hace. Por su parte, la adicción por el trabajo se enfoca en la necesidad constante de trabajar, incluso en detrimento de otros aspectos importantes de la vida.

La pasión por el trabajo puede ser beneficiosa tanto para el empleado como para la empresa. Cuando alguien está realmente apasionado por su trabajo, es más probable que esté motivado y comprometido, lo que conduce a un mayor rendimiento y productividad.

Además, puede llevar a un mayor sentido de satisfacción y realización personal. Por otro lado, la adicción por el trabajo puede ser perjudicial tanto para el empleado como para la empresa. La adicción por el trabajo puede llevar a un agotamiento y estrés extremos, y también puede afectar negativamente las relaciones personales y la salud mental.

Es importante tener en cuenta que la pasión por el trabajo no significa que debemos trabajar todo el tiempo. Implica un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal.

Es fundamental tener tiempo para otras actividades y relaciones personales que son necesarias para nuestro bienestar general. Si bien es natural que queramos trabajar duro en algo que nos apasiona, es importante reconocer cuándo necesitamos descansar y recargar energías.

Jordi Alemany nos habla de la La diferencia entre pasión y adicción por el trabajo
Hoy tengo el honor de presentar a un invitado muy especial en nuestro podcast. Jordi Alemany es un experto en liderazgo y gestión de equipos. Como conferencista y entrenador, ha ayudado a muchas personas a desarrollar su potencial en el mundo laboral.

Jordi tiene una amplia experiencia en el mundo empresarial y ha trabajado con empresas de diferentes tamaños y sectores. Además, es autor de varios libros sobre liderazgo y gestión.
Es un Top Voice en Linkedin.

Fue declarado uno de los mejores influencers en 2.022 según Forbes.

En nuestro podcast de hoy, discutiremos la diferencia entre la pasión y la adicción por el trabajo, y cómo encontrar un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal.

Jordi también nos contará:
• ¿Por qué hay que establecer diferencias entre pasión por el trabajo y adicción por el trabajo?
• Su historia de adicción al trabajo durante 20 años, y cómo la superó.
• Cómo puede hacer una persona para que cambie la adicción por la pasión
• Qué puede hacer una empresa para que el trabajador cambie la adicción por la pasión
• Cómo alinear la pasión organizacional con la pasión individual

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