191. Lecciones desde Israel - Alejandro Gómez (Banco Agrícola)
13 lug 2022 ·
1 h 7 min. 33 sec.
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Descrizione
Conversamos con Alejandro Gómez, VP de Talento Humano para el Banco Agrícola sobre: + Su infancia en Medellín y el reto de asumir la adultez desde antes de tiempo +...
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Conversamos con Alejandro Gómez, VP de Talento Humano para el Banco Agrícola sobre:
+ Su infancia en Medellín y el reto de asumir la adultez desde antes de tiempo
+ La experiencia del vivir importantes fusiones empresariales
+ Llegar a otro país
+ Lecciones desde Israel para Talento Humano
vansa, crea experiencias educativas poderosas con tecnología, trabajamos con más de 540 compañías en América desde 4 frentes:
1) CREAR: desarrollamos soluciones edtech para empresas como: cursos virtuales, inducciones, videos, podcasts y mucho más
2) FORMAR: a través de una metodología híbrida/blended formamos al talento en las 10K ( 10 competencias clave para el presente y futuro del trabajo) de manera entretenida y aplicable
3) GAMIFICAR: diseñamos estrategias de gamificación para alcanzar objetivos de negocio y creamos juegos virtuales para generar un aprendizaje increíble
4) HACKEAR: contamos con una Academia de Hackers del Talento para formar a los futuros líderes de Talento Humano de América Latina y crear una comunidad de actores de cambio
www.vansa.co
Suscríbete para escuchar Hackers del Talento acá: https://open.spotify.com/show/2YhEwGc4OHlmdOZ3YffvJF?si=HhiZJb2MQCCIFAEOmG0DhA&dl_branch=1
Suscríbete al newsletter para impactar tu talento y el de tu empresa acá: https://vansa.co/hackers-del-talento/newsletter-vansa/
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+ Su infancia en Medellín y el reto de asumir la adultez desde antes de tiempo
+ La experiencia del vivir importantes fusiones empresariales
+ Llegar a otro país
+ Lecciones desde Israel para Talento Humano
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1) CREAR: desarrollamos soluciones edtech para empresas como: cursos virtuales, inducciones, videos, podcasts y mucho más
2) FORMAR: a través de una metodología híbrida/blended formamos al talento en las 10K ( 10 competencias clave para el presente y futuro del trabajo) de manera entretenida y aplicable
3) GAMIFICAR: diseñamos estrategias de gamificación para alcanzar objetivos de negocio y creamos juegos virtuales para generar un aprendizaje increíble
4) HACKEAR: contamos con una Academia de Hackers del Talento para formar a los futuros líderes de Talento Humano de América Latina y crear una comunidad de actores de cambio
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Informazioni
| Autore | Ricardo Pineda Vila |
| Organizzazione | Ricardo Pineda Vila |
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