En este episodio, conversamos con Manuel Aldrete, Líder Regional de Recursos Humanos para Whirlpool Centroamérica y la región Andina. Los temas sobre los que hablamos son su afición por el fútbol, la conexión laboral por el propósito de la empresa, sus aprendizajes en grandes compañías como Pepsico, Heineken, Cemex y ahora Whirpool. Además nos deja hacks sobre porqué y cómo debemos promover en los colaboradores ese deseo de aprendizaje, por que solo así vamos a llegar a adaptarnos a esta transformación tan acelerada. Profundizamos sobre el deber de liderar desde la autenticidad, sin modelos, pero con humildad para inspirar y hacer crecer a otros. También sobre como el futuro de las organizaciones es tener sistemas híbridos, donde existan estructuras solidas, pero con operaciones ágiles.