21 FEB 2025 · “Accedere all’https://www.linkedin.com/search/results/all/?keywords=%23orientamento&origin=HASH_TAG_FROM_FEED dovrà essere come andare dal medico o dal farmacista”: è questo il parere del docente di Politiche del Lavoro ed esperto del Ministero del Lavoro, https://www.linkedin.com/in/romano-benini-0492b04b/ ospite della nuova puntata di Let’s Talk - rubrica sulla cultura dell'orientamento di https://www.linkedin.com/company/asnor-associazione-nazionale-orientatori/.
Con lui, che è anche volto noto della tv - giornalista economico, è autore ed esperto dei principali programmi di comunicazione televisiva sul lavoro della Rai: “Okkupati” (1998-2011) e “Il posto giusto”, in onda dal 2014 su Rai 3 – abbiamo parlato di come sta cambiando il mercato del https://www.linkedin.com/search/results/all/?keywords=%23lavoro&origin=HASH_TAG_FROM_FEED in Italia, di quanto spazio professionale ci sia per gli orientatori, della sfida dell’https://www.linkedin.com/search/results/all/?keywords=%23occupabilit%C3%A0&origin=HASH_TAG_FROM_FEED e della terza edizione del Fondo Nuove Competenze.
Alcuni passaggi significativi dell'intervista:
- C'è la stringente e trasversale necessità di aumentare le https://www.linkedin.com/search/results/all/?keywords=%23competenze&origin=HASH_TAG_FROM_FEED. Abbiamo una competenza media dei lavoratori italiani che è più bassa rispetto alla media europea.
- La sfida è quella dell'essere “smart”: essere svegli, essere pronti. Significa concentrarsi sulle proprie caratteristiche, sulla propria unicità e su quel valore aggiunto che puoi portare al tuo datore di lavoro o a te stesso, se vuoi fare un'attività in proprio.
- Il punto è capire qual è il tipo di attitudine, di percorso, di attività che si vuole sviluppare. Non ci sono quelle di serie A o di serie B. Però bisogna fare in modo che i ragazzi e le famiglie siano molto attenti a conoscere il mercato del lavoro, uscendo anche da certi stereotipi e andando a conoscere le nuove opportunità. Ci sono alcuni ITS che hanno sbocchi nel mercato del lavoro migliori di alcune lauree! Insomma, i percorsi che in questa fase le nuove generazioni hanno davanti possono essere tra loro diversi: bisogna saperli “pensare prima”, motivo per cui c'è un bisogno enorme di orientamento, che il sistema pubblico da solo non riesce a soddisfare.
- Il Fondo Nuove competenze sarà utilissimo alle piccole e piccolissime imprese e consentirà la formazione degli occupati (per aggiornare o elevare le proprie competenze) e anche degli stagionali