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L'informazione quotidiana di Ipsoa, da ascoltare. Ogni giorno i nostri esperti raccontano le principali novità in ambito fisco, lavoro, impresa, HR Transformation.
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27 OTT 2026 · Dal 1° dicembre 2026 cambiano le regole e gli adempimenti per l’accesso agli incentivi contributivi previsti per le assunzioni agevolate. Per le imprese diventa obbligatorio pubblicare, prima o contestualmente all'assunzione, la posizione lavorativa sul SIISL, come previsto dal decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali n. 134/2026. L'approfondimento di Paolo Stern
26 OTT 2026 · Il Fisco scandisce le scadenze del contribuente. La giustizia tributaria, talvolta, ne attraversa la vita. L'approfondimento di Marco Cramarossa sulla sentenza Grassucci della CEDU
22 OTT 2026 · Con la circolare n. 106 e il messaggio n. 3343 del 2026 l’INPS ha fornito le istruzioni per chiedere il nuovo bonus mamme 2026, previsto per le lavoratrici madri dipendenti e autonome dalla legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025). L'approfondimento di Roberto Camera
15 OTT 2026 · Alle ore 9:00 del 23 ottobre 2026 prende il via il percorso operativo per la gestione dei flussi di ingresso 2027 dei lavoratori non comunitari. L'approfondimento di Mario Cassaro
12 OTT 2026 · Dalla contabilità semplificata all'ordinaria e ritorno. Le regole per una corretta gestione delle rimanenze nell'approfondimento di Sandra Pennacini
9 OTT 2026 · L’interpello n. 2/2026 del Ministero del Lavoro chiarisce le regole per la consegna digitale della documentazione relativa all’instaurazione del rapporto di lavoro. L'approfondimento di Roberto Camera
8 OTT 2026 · Sugli utili non distribuiti non sono dovuti i contributi a percentuale INPS. L'approfondimento di Andrea Bongi sulle sentenze gemelle della Corte di Cassazione
6 OTT 2026 · La gestione dell’auto aziendale concessa al dipendente muta radicalmente a seconda della sua destinazione: uso aziendale, privato o promiscuo. L'approfondimento di Simone Baghin
5 OTT 2026 · Affrontare un’ispezione sul lavoro senza stress richiede preparazione, organizzazione e comportamenti adeguati. L'approfondimento di Pierluigi Rausei
2 OTT 2026 · Negli appalti, pubblici e privati, è possibile applicare un CCNL diverso da quello di riferimento, ma a una condizione: deve garantire tutele equivalenti per i lavoratori. L'approfondimento di Paolo Stern
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| Autore | Wolters Kluwer Italia |
| Organizzazione | Wolters Kluwer Italia |
| Categorie | Notizie: approfondimenti |
| Sito | www.ipsoa.it |
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