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L'informazione quotidiana di Ipsoa, da ascoltare. Ogni giorno i nostri esperti raccontano le principali novità in ambito fisco, lavoro, impresa, HR Transformation.

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Parità di genere nelle aziende. Attenzione alle frasi discriminatorie

26 GIU 2024 · Le aziende devono fare attenzione ai contenuti della comunicazione per evitare impatti negativi sia sul piano della reputation, sia sul piano economico. L'approfondimento di Francesco Rotondi

Ascoltato 4 min. 54 sec.
Come definire la conciliazione sindacale: 4 regole per non avere sorprese

19 GIU 2024 · Con l’ordinanza n. 10065 del 2024, la Cassazione ha stabilito che le conciliazioni sindacali devono avvenire in una sede, intesa come ufficio, sindacale e non in azienda. L'approfondimento di Paolo Stern

Ascoltato 6 min. 11 sec.
Fringe benefit, welfare aziendale e buoni pasto: conoscerli per gestirli in azienda

17 GIU 2024 · La quantificazione dei fringe benefit, del welfare aziendale e dei ticket restaurant o buoni pasto differisce in diversi aspetti, tra cui la normativa fiscale, i limiti di esenzione e la tipologia dei benefici. L'approfondimento di Simone Baghin

Ascoltato 5 min. 16 sec.
Rapporto biennale parità di genere: cosa rischiano le aziende dopo il 15 luglio

14 GIU 2024 · Il rapporto per la parità di genere, per il biennio 2022/2023, deve essere inviato dalle aziende obbligate entro il 15 luglio 2024. L'approfondimento di Debhorah Di Rosa

Ascoltato 4 min. 27 sec.
Flat tax incrementale: toccata e fuga nel modello Redditi 2024

10 GIU 2024 · Come gestire la tassa piatta incrementale nella nuova sezione II del quadro LM del modello Redditi PF 2024? L'approfondimento di Andrea Bongi

Ascoltato 5 min. 23 sec.
Bonus Transizione 5.0: regole (e limiti) per utilizzarlo

7 GIU 2024 · L’art. 38 del D.L. n. 19/2024 ha introdotto una nuova agevolazione per le imprese finalizzata a sostenere la transizione digitale e la transizione energetica. L'approfondimento di Mario Ravaccia

Ascoltato 4 min. 51 sec.
Sistema sanzionatorio tributario: cosa cambia e da quando

31 MAG 2024 · Il decreto Sanzioni dispone un restyling dell’apparato sanzionatorio in campo tributario all’insegna della riduzione di minimali e massimali, in ossequio al principio cardine della proporzionalità. Cosa cambia e da quando? L'approfondimento di Matteo Dellapina

Ascoltato 4 min. 48 sec.
Settimana lavorativa corta: tanti miti da sfatare, alle aziende valutare

29 MAG 2024 · Lavorare 4 giorni pieni, invece di 5, oppure 4 giorni e mezzo, mantenendo invariata la retribuzione, ma anche la produttività. E’ possibile? L'approfondimento di Emiliana Maria Dal Bon

Ascoltato 6 min. 24 sec.
Detrazione IVA 2023 ancora possibile: quando e con quali attenzioni

24 MAG 2024 · Una volta decorso il termine "ordinario", il contribuente che non vuole perdere il diritto alla detrazione IVA può presentare una dichiarazione integrativa a favore. Quali sono i termini per farlo? E quali le conseguenze in termini di accertamento? L'approfondimento di Roberta De Pirro.

Ascoltato 5 min. 7 sec.
Malattia e congedo parentale: cosa rischiano le aziende se la fruizione non è legittima?

23 MAG 2024 · Il lavoratore assente dal lavoro per malattia e congedo parentale deve destinare i periodi di assenza alle finalità per le quali sono state previste le tutele. L'approfondimento di Debhorah Di Rosa

Ascoltato 4 min. 18 sec.

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