21 GEN 2026 · DE&I nel 2026: strategia o semplice "buonismo"?
L’inclusione non è un accessorio etico, è la tua capacità di evolvere insieme alla società.
In questo primo episodio del 2026, affrontiamo la crisi di fiducia verso la DE&I e perché, proprio nel 2026, integrarla è diventato l'unico modo per non rendere obsoleto il proprio business.
In questo episodio:
- analisi del backlash: perché la paura dell'impegno sta frenando le attività e come superare l'illusione che la DE&I sia solo una scelta politica;
- business, non carità: perché l'inclusione serve ad ampliare il tuo bacino di clienti e a gestire i talenti (oltre gli status e i pregiudizi);
- dalla teoria alla pratica: il metodo in 3 step per la tua attività: mindset, audit, integrazione.
I punti chiave da portarsi a casa:
- non rimandare: ciò che non hai integrato lo scorso anno non è più un debito tecnico, è un limite alla tua crescita.
- smaschera i Bias: essere "una brava persona" non basta a rendere un business inclusivo.
- leva Strategica: inclusione significa adattamento ai cambiamenti demografici e culturali reali, non rincorsa dei trend.
Risorse citate e link utili
- https://sambubuffa.it/servizi/
- https://sambubuffa.it/newsletter/: la mia newsletter che ti porta nel dietro le quinte della DE&I
- Approfondisci il https://www.flacoedizioni.com/137-diversity-equity-and-inclusion.htmlcon il mio libro
- Contatti: seguimi suhttps://www.linkedin.com/in/sambubuffa/ o https://www.instagram.com/sambu.buffa/ per continuare la conversazione.
Sambu Buffa | Designer di Cambiamento Diversity Mindset e Inclusion Trainer.