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Actualización y desarrollo profesional basado en las experiencias y conocimientos de los referentes del mercado laboral.
19 FEB 2020 · Dejemos de hablar de transformación tecnológica cuando esta ya sucedió y pasemos a pensar en las herramientas que nos brinda para crear nuevas oportunidades. El replanteo educativo y la demanda de nuevos conocimientos, además de los modelos de negocio que se generan y cómo podemos sacar provecho en este episodio con Fred Campos de Oracle. Recuerden que este podcast es gracias a Emotions Podcast y que ustedes los pueden contactar en emotions@podcast.cr
5 FEB 2020 · Ante la evolución constante del mercado laboral se rompe uno de los mitos para conseguir nuestro desarrollo profesional; pensar que todo se centra en la cantidad de títulos. Ese cambio nos ha llevado a ver que las empresas priorizan una contratación o brindan oportunidades por las habilidades blandas que poseamos. ¿Cómo logro entenderlas y porqué ahora se les llama "estratégicas"?. Recuerden que este podcast es gracias a Emotions Podcast y que ustedes los pueden contactar en emotions@podcast.cr
24 OTT 2019 · Reiniciarnos a diario es una necesidad si queremos mantenernos vigentes en el mercado laboral. El conocimiento que tengamos para poner en práctica herramientas como la nube, machine learning, inteligencia artificial y automatización podrían marcar esa diferencia. Sin embargo, ¿son conceptos solo para personas que trabajan en ello? ¿qué debemos conocer todos de estos conceptos? Al final cualquier proceso de transformación digital tiene un destino final, usted y yo. Con Mariano Montero, Director de Aplicaciones para la Región Norte de Oracle. Recuerden que este podcast es gracias a Emotions Podcast y que ustedes los pueden contactar en emotions@podcast.cr
17 OTT 2019 · Esperar a que nos pongan todas las oportunidades en bandeja de plata es irreal, sin embargo, cuando salimos detrás de ellas al no tener una formación o experiencias previas, cometemos infinidad de errores. ¿Cuál debe ser nuestra propuesta a seguir? y ¿podemos esperar algo de parte de quienes nos buscan?. Una conversación más en la "Mesa Blanca de Belcorp" con jóvenes talentos que aun equivocándose en el camino lograron una oportunidad deseada. Recuerden que la producción de cada episodio es gracias a Emotions Podcast y que pueden escribirles a emotions@podcast.com (no se van a arrepentir de trabajar con los mejores del país). Y si desean ser parte de la experiencia de Belcorp pueden escribir a lisimarin@belcorp.biz
10 OTT 2019 · Una nueva conversación en la "Mesa blanca de Belcorp". Hicimos un ejercicio en el que Yuliana y Braulio nos ayudaron a dibujar el sistema educativo ideal que esperarían recibir para complementar su formación y ser realmente competitivos frente al mercado laboral. Y aunque no exista una solución idónea, si hay algo seguro; la formación que necesitamos ya no está en el aula convencional por la que se hace una gran inversión en tiempo y dinero sin ver resultados dirigidos a responder frente a las necesidades. Entonces, ¿será momento de idealizar antes que ejecutar?. Belcorp abre sus puertas al talento joven constantemente y si usted quiere ser parte solo debe escribir a lisimarin@belcorp.biz. Recuerden que cada episodio es gracias a Emotions Podcast y que usted los puede contactar en podcast@emotions.cr
3 OTT 2019 · Apasionado de cada etapa en la que le ha tocado estar, ha logrado entender que tiene un porqué específico y un rol a cumplir con los demás y consigo mismo, en cada momento de la vida. Randall Vargas es periodista y presentador en televisión, actualmente, dirige el área editorial deportiva de TDMás. En nuestra conversación con el "Grande", como se le conoce entre pasillos, nos dejamos una idea muy clara: si usted no sabe hablar, no sabe pensar. Por lo tanto, si tenemos el conocimiento preciso podremos aplicarlo en nuestra forma de comunicarnos con los demás y saber si ha llegado el momento de buscar otro lugar. Recuerden que cada episodio es realizado por Emotions Podcast y que pueden conversar con ellos a través del correo podcast@emotions.com
26 SET 2019 · Esta parece ser una de las incógnitas sin resolver en los indicadores de desempleo en Costa Rica. Según el último corte de la Encuesta Continua de Empleo del INEC son más de 180 mil personas entre los 15 y 34 años de edad impactadas por esta situación. ¿Qué están haciendo las empresas, las universidades, el sistema y cada persona por transformar esta situación? Fernanda Montero y Diana Aragón son nuestras expertas en la "Mesa Redonda de Belcorp" para conocer sus vivencias al ingresar al mercado laboral y contratar estos perfiles. A ellas se unió Mariela Montero, periodista de 7 Días en Televisora de Costa Rica y que dentro de sus temas de interés e investigación se ha encontrado con referentes del sector. Por último, nos dimos cuenta que el empleo joven no solo depende de los jóvenes sino también de las generaciones más experimentadas y su apertura a crear mejores condiciones. Si usted desea ser parte los equipos de trabajo de Belcorp puede escribir a lisimarin@belcorp.biz
18 SET 2019 · Elegir una carrera a los 17 o 18 años es una decisión que podría complicarse si no estamos realmente informados de las opciones que tenemos en combinación con nuestras pasiones e intereses. Lisi Marín y Priscilla Rojas han vivido este camino en Belcorp, una empresa líder en productos de belleza en más de 14 países de Latinoamérica y que precisamente conociendo esas indecisiones o incertidumbres por las que podemos pasar abre sus puertas sin temor para acompañar y sacar lo mejor de cada talento joven. Al mismo tiempo, quisimos combinar esas vivencias con las de Stefanía Colombari, periodista de 7 Días en Televisora de Costa Rica, para que desde el campo de la comunicación nos complementara una mesa de conversación crítica pero constructiva para todos ustedes. ¿Nos acompañan?. Gracias a Emotions Podcast por la producción de este episodio (escríbanles a podcast@emotions.cr) y que para ser parte de Belcorp deben enviar su aplicación a lisimarin@belcorp.biz
5 SET 2019 · Gustavo Abarca Arauz es un productor audiovisual que ante la necesidad de encontrar una fuente alternativa de ingreso para cumplir con sus responsabilidades, aclaramos, pagar el marchamo ingresó al mundo de los viajes en UBER. Su pasión por la producción se encontró con otra serie de experiencias e historias que cada servicio en su vehículo le permitía vivir y por último un día colocó una cámara por seguridad y no imaginaba que solo dándole empezó a hablarle al mundo y ser ejemplo de que cuando las cosas hay que sacarlas es solo cuestión de “mandarse”.
29 AGO 2019 · ¿Qué pasa cuando una mujer decide estudiar tecnología? Enfrente tiene un camino marcado por estereotipos y paradigmas sociales que se sostienen en liderazgos conservadores y tradicionalistas, las mismas mujeres, la casa, los amigos y los sitios de trabajo. Anamaría Morales, Gerente de Desarrollo de INTEL, encontró su pasión en la experimentación constante y fue su papá quien le iba orientando, voluntaria o involuntariamente, hacia más pasando por experiencias laborales, maternidad y convertirse en referente del sector tecnológico. Actualmente las carreras en tecnología son las que presentan más oportunidades que personas capacitadas para ocupar esas posiciones y quien tenga una visión amplia tendrá la puerta para tirar esquemas abajo y ver el oro surgir; la mujer en tecnología.
Actualización y desarrollo profesional basado en las experiencias y conocimientos de los referentes del mercado laboral.
Informazioni
| Autore | La Resortera |
| Organizzazione | La Resortera |
| Categorie | Economia , Marketing , Gestione |
| Sito | www.spreaker.com |
| podcast@emotions.cr |
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