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«Lavoriamo perché vogliamo e non perché dobbiamo!» Aspiro ad un movimento in cui le persone che ne fanno parte possano fare scelte di vita per passione e perché vogliono, non...
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«Lavoriamo perché vogliamo e non perché dobbiamo!»
Aspiro ad un movimento in cui le persone che ne fanno parte possano fare scelte di vita per passione e perché vogliono, non perché devono farlo.
Un movimento in cui le persone credono nel cambiamento, in cui sorridono pensando che l’età è solo un numero e in cui credono fermamente che è sempre possibile dare una svolta alla propria vita e ottenere di più.
Un movimento in cui il giudizio degli altri non conta e in cui ciò che conta davvero è solo ciò che ci rende realmente felici.
E tu?
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Aspiro ad un movimento in cui le persone che ne fanno parte possano fare scelte di vita per passione e perché vogliono, non perché devono farlo.
Un movimento in cui le persone credono nel cambiamento, in cui sorridono pensando che l’età è solo un numero e in cui credono fermamente che è sempre possibile dare una svolta alla propria vita e ottenere di più.
Un movimento in cui il giudizio degli altri non conta e in cui ciò che conta davvero è solo ciò che ci rende realmente felici.
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Carriera, lavoro e coaching con Federica 'Fede' Romagna
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Gabriele AltobelliEpisodi & Post
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13 MAG 2025 · In questo episodio ti spiego come presentarti al meglio durante un colloquio di lavoro. Scopri come mettere in luce le tue competenze e qualità personali, rendendoti unicə rispetto agli altri candidati. Ti guiderò attraverso strategie efficaci di storytelling per far emergere il meglio di te e catturare l'attenzione dei selezionatori. Se anche tu trovi difficile raccontare di te stessə, questo video è esattamente ciò di cui hai bisogno per brillare nei tuoi futuri colloqui.
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📬 ISCRIVITI a 𝑺𝒕𝒆𝒍𝒍𝒂 𝑷𝒐𝒍𝒂𝒓𝒆 ✨, 𝚒𝚕 𝚙𝚞𝚗𝚝𝚘 𝚍𝚒 𝚛𝚒𝚏𝚎𝚛𝚒𝚖𝚎𝚗𝚝𝚘 𝚙𝚎𝚛 𝚕𝚊 𝚝𝚞𝚊 𝚒𝚍𝚎𝚗𝚝𝚒𝚝à 𝚙𝚛𝚘𝚏𝚎𝚜𝚜𝚒𝚘𝚗𝚊𝚕𝚎. Stella Polare è la newsletter che ti dà spunti, idee, strategie e punti di vista fuori dal comune sulla crescita professionale e personale. Te la invio il 1° giorno di ogni mese: https://federicaromagna.net/newsletter
2 APR 2025 · Lavorare è una necessità ma ottenere un lavoro e venire scelti per una posizione non è una gentile concessione. Certo, l’azienda ci sta offrendo un’opportunità ma quell'opportunità ce la siamo guadagnata, ce la siamo sudata con: lo studio, la preparazione, l’impegno, il sacrificio. Un contratto è un accordo tra le parti, tra noi e l’azienda in questo caso, ed entrambe siamo tenuti a dare quanto concordato. Tu fai il tuo lavoro e vieni retribuito per quello che fai! In questo episodio ti spiego perché non è utile sentirsi in colpa.
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27 FEB 2025 · Qualcuno una volta disse: “chi non risica non rosica”. Beh, in effetti è così. Come possiamo raggiungere grandi traguardi se non siamo disposti a fare qualcosa di diverso? Come possiamo pensare di cambiare la nostra vita se restiamo fermi dove ci troviamo? Ok il rischio, ma con un grande MA: rischio sì ma non senza previsione. In questo episodio ti spiego perché è importante pianificare e come farlo.
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13 FEB 2025 · Ti sei mai sentit* la pecora nera perché hai fatto scelte diverse dai tuoi amici e dalla tua famiglia? E se non fossi tu ad essere diverso in quanto “nera” ma fossero tutte le “bianche” ad essere uguali? È la diversità a renderci unici, non l’omologazione. E non è sbagliato voler essere una pecora nera così come non è sbagliato volere di più. In questo episodio capiamo insieme perché è importante coltivare la propria unicità e come fare a farlo.
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3 OTT 2024 · A chiunque può succedere di voler e/o dover prendere una pausa lavorativa e non c’è nulla di male nel farlo. I cv più apprezzati sono sicuramente quelli cronologici, ovvero quelli in cui vengono raccontate le esperienze lavorative come un susseguirsi di esperienze. Ma che succede se c’è un gap/pausa lavorativa? La metto o non la metto? 🤔 In questo episodio vediamo insieme come descrivere la pausa e quale valore attribuirle.
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6 SET 2024 · La fase delle domande è uno dei momenti più sottovalutati di un colloquio di lavoro. Peccato, perché è proprio qui che puoi raccogliere le informazioni che ti servono per decidere se è l’azienda che fa per te e se verrai valutato per la tua unicità e diversità o se sarai solo un altro pezzo del puzzle. Fare domande “scomode” può aiutarti a capirlo e a non prendere la decisione sbagliata. In questo episodio capiamo quali sono.
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19 GIU 2024 · Ti è mai successo di essere stato scartato ad un colloquio di lavoro perché troppo qualificato? Le ragioni per cui ciò accade possono essere diverse ma ciò che conta non è capire il perché quanto piuttosto cosa tu possa fare se dovesse accadere. In questo episodio capiamo insieme cosa fare e qual è il comportamento più utile da avere in questi casi.
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17 MAG 2024 · Sei mai stato assunto per una posizione e, poco dopo aver iniziato, ti sei trovato a svolgere 100 cose diverse al punto da non sapere più qual fosse il tuo ruolo?
Purtroppo si tratta di una condizione tutt’altro che infrequente e che genera non poco stress a chi la vive. In questo episodio capiamo alcuni consigli utili su come poterla evitare.
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19 APR 2024 · Ha senso o no candidarsi spontaneamente? E se sì, come si fa? 🤔
Le logiche di una candidatura spontanea sono molto diverse da una candidatura semplice, intasa come risposta ad un annuncio di lavoro e per effettuarla è bene tenere a mente alcuni aspetti importanti. In questo episodio capiamo insieme quali sono.
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28 MAR 2024 · La ricerca di un lavoro è un processo, non un momento e pensare di poter scrocchiare le dita e cambiare lavoro è da folli. Ancora più da folli è iniziare la ricerca quando sei alla canna del gas, quando non sopporti più nulla e nessuno del luogo in cui ti trovi. E allora il cambiamento non solo è necessario ma diventa l’unica opzione possibile. Peccato che ci siano degli elementi che giocano a tuo sfavore. In questo podcast capiamo quali sono e ti aiuterò a comprendere quando è arrivato il momento di cambiare.
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Informazioni
| Autore | Gabriele Altobelli |
| Organizzazione | Gabriele Altobelli |
| Categorie | Carriere , Come si fa , Cultura e società |
| Sito | federicaromagna.net |
| fede@federicaromagna.net |
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