Zin en onzin van HR modellen - Patrick Vermeren
![Zin en onzin van HR modellen - Patrick Vermeren](https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_square_limited_480/images.spreaker.com/original/9aa3da61927d692d7c37a8cf7752018a.jpg)
Iscriviti gratuitamente
Ascolta questo episodio e molti altri. Goditi i migliori podcast su Spreaker!
Scarica e ascolta ovunque
Scarica i tuoi episodi preferiti e goditi l'ascolto, ovunque tu sia! Iscriviti o accedi ora per ascoltare offline.
Descrizione
Patrick Vermeren is leiderschaps- en organisatiecoach en actief lid bij SKEPP. In zijn boek "A Skeptic's HR Dictionary" van meer dan 1000 bladzijden neemt hij de meest gangbare HR modellen...
mostra di piùIn zijn boek "A Skeptic's HR Dictionary" van meer dan 1000 bladzijden neemt hij de meest gangbare HR modellen zoals MBTI en Disk op de korrel. Want deze systemen lijken goed onderbouwd en klinken vooral goed in de oren maar een kritische analyse leert dat deze nogal op drijfzand zijn gebouwd.
Een gesprek waarom we graag met deze HR modellen werken, waarom we ze geloven en tot welke verrassingen je komt als je eens wat dieper graaft.
Boek: https://www.bol.com/nl/p/a-skeptic-s-hr-dictionary/9200000118418601/?country=BE
Informazioni
Autore | Arnout Van den Bossche |
Sito | - |
Tag |
-
|
Copyright 2024 - Spreaker Inc. an iHeartMedia Company