La semana pasada te contaba (otra vez) lo importante que es hacer contactos para conseguir empleo. Pero no todos somos buenos entablando conversación con personas que no conocemos, o lo que es lo mismo: no todos tenemos buenas habilidades sociales. Y esto es un problema. (Solución -> https://www.trabajaenmedioambiente.com/orientacion-laboral/ )

No quiero decir que sea un problema insalvable, pero la realidad es que la mayoría de los trabajos van a requerir interacción con un equipo, y unas buenas habilidades sociales nos facilitarán conseguir nuestros objetivos. Y además para conseguir hacer nuevos contactos siempre se requiere de una primera interacción. Así que será completamente necesaria algo de proactividad por nuestra parte.
Llegados a este punto se nos abren dos caminos y ninguno fácil. Podemos trabajar nuestras habilidades sociales, o bien olvidarnos de los contactos como medio de encontrar empleo. Esta última opción es la más difícil de las dos así que la dejo para la próxima newsletter.
Para empezar a trabajar nuestras habilidades sociales mi consejo es que te apuntes a alguna actividad que requiera interacción (teatro, improvisación, club de montaña, un deporte colectivo...). Y además que no te apuntes para ir con un amigo (ya dije que no sería fácil). Cuando consigamos que no nos cueste tanto ese primer contacto será el momento de pulir esas habilidades practicando la escucha activa, empatía, asertividad, etc.

Y si quieres hacerte una idea de cómo detectan esas habilidades sociales más finas los profesionales de recursos humanos no te pierdas la última entrada que ha escrito nuestra compañera Bea: https://www.trabajaenmedioambiente.com/blog/detecta-perfiles-competentes/

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