Według badań przeprowadzonych przez Boston Consulting Group, aż 89% pracowników na świecie chce mieć możliwość pracy zdalnej. Większość z nich preferowałaby model pracy hybrydowej i móc elastycznie łączyć pracę z biura z pracą zdalną. Tymczasem, jak wykazało inne badanie, 39% polskich pracodawców nie ufa pracownikom pracującym zdalnie*. Dlaczego tak jest i w jaki sposób można to zmienić?
➡️ Rozmawiamy na ten temat podczas drugiego spotkania z cyklu HR Changers.

Tym razem gościliśmy Zuzannę Przybyłę, założycielkę firmy World Is Your Office, która na co dzień wspiera zespoły zdalne, rozproszone i hybrydowe w ich jak najlepszym funkcjonowaniu.

🔍Jak przygotować firmę do transformacji zdalnej i hybrydowej, by proces wszedł w życie z sukcesem?
🔍 W jaki sposób motywować zespoły rozproszone do efektywnej współpracy?

Posłuchaj i poznaj odpowiedź! ⬆

*Na podstawie badania zleconego przez firmę Ricoh w sierpniu 2021 r.