WELL WEEK 2024 | LEARNING FORUM | LA PEOPLE STRATEGY DI OGGI E DI DOMANI PARTE DALL'APPROCCIO SKILLS-BASED | Skillvue
11 ott 2024 ·
11 min. 21 sec.
Iscriviti gratuitamente
Ascolta questo episodio e molti altri. Goditi i migliori podcast su Spreaker!
Scarica e ascolta ovunque
Scarica i tuoi episodi preferiti e goditi l'ascolto, ovunque tu sia! Iscriviti o accedi ora per ascoltare offline.
Descrizione
WELL WEEK | LEARNING FORUM 2024 | Innovation Speech organizzato in collaborazione con Skillvue | "LA PEOPLE STRATEGY DI OGGI E DI DOMANI PARTE DALL'APPROCCIO SKILLS-BASED: COME IMPLEMENTARLO E CASI...
mostra di più
WELL WEEK | LEARNING FORUM 2024 | Innovation Speech organizzato in collaborazione con Skillvue |
"LA PEOPLE STRATEGY DI OGGI E DI DOMANI PARTE DALL'APPROCCIO SKILLS-BASED: COME IMPLEMENTARLO E CASI DI UTILIZZO"
Il Keynote Speech è a cura di Nicolò Mazzocchi, CEO & Co-founder di Skillvue (precedentemente Algo AI).
In un mondo del lavoro sempre più complesso e in costante cambiamento, dove l'analisi e lo sviluppo delle skill è centrale per valorizzare i dipendenti e far sì che le aziende possano rimanere competitive e prosperare, diventa fondamentale standardizzare la mappatura delle competenze interne servendosi di due alleati chiave: l'approccio skills-based da una parte e l'utilizzo delle nuove tecnologie dall'altra.
Mazzocchi ripercorre alcuni casi d'uso del settore retail per evidenziare i benefici di questo approccio per le strategie di Learning & Development e delineare gli step necessari per l'avvio di un tale progetto.
Per collaborare come Speaker e Partner agli eventi di Comunicazione Italiana: marketing@comunicazioneitaliana.it
mostra meno
"LA PEOPLE STRATEGY DI OGGI E DI DOMANI PARTE DALL'APPROCCIO SKILLS-BASED: COME IMPLEMENTARLO E CASI DI UTILIZZO"
Il Keynote Speech è a cura di Nicolò Mazzocchi, CEO & Co-founder di Skillvue (precedentemente Algo AI).
In un mondo del lavoro sempre più complesso e in costante cambiamento, dove l'analisi e lo sviluppo delle skill è centrale per valorizzare i dipendenti e far sì che le aziende possano rimanere competitive e prosperare, diventa fondamentale standardizzare la mappatura delle competenze interne servendosi di due alleati chiave: l'approccio skills-based da una parte e l'utilizzo delle nuove tecnologie dall'altra.
Mazzocchi ripercorre alcuni casi d'uso del settore retail per evidenziare i benefici di questo approccio per le strategie di Learning & Development e delineare gli step necessari per l'avvio di un tale progetto.
Per collaborare come Speaker e Partner agli eventi di Comunicazione Italiana: marketing@comunicazioneitaliana.it
Informazioni
| Autore | For Human Relations |
| Organizzazione | For Human Relations |
| Sito | - |
| Tag |
Copyright 2024 - Spreaker Inc. an iHeartMedia Company
