Nel mondo post pandemia, tra cigni neri e cambiamenti traumatici, come è mutato il nostro modo di concepire il lavoro? È davvero, come sostiene Sarah Jaffe nel suo recente saggio che “Il lavoro non ti ama”? Come fare in modo che le aziende siano un luogo di esperienze positive? Fenomeni come la great resignation sono il sintomo della inadeguatezza dei vecchi modelli e l'espressione di nuove esigenze e richieste delle persone. Partendo dal concetto di employee experience e attraverso significative case history, gli autori, un Direttore del Personale (Paolo Carminati), un Consulente di Organizzazione (Umberto Frigelli) e un Avvocato Giuslavorista (Francesco Pedroni), disegnano il quadro delle "Nuove Organizzazioni Esperienziali - Ridisegnare il futuro del lavoro" (edito da FrancoAngeli). E lo raccontano all'interno di questo nuovo episodio di True Books, il podcast di True-News.it dedicato ai libri.