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T.1. E1. Acoso por Inequidad Laboral
16 apr 2024 ·
12 min. 56 sec.
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T.1. E1. Acoso por Inequidad Laboral
Descrizione
Esta es una historia personal sobre la primera vez que a una orden de un jefe dije “no, no estoy de acuerdo, busque a alguien más”, una situación que viví...
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Esta es una historia personal sobre la primera vez que a una orden de un jefe dije “no, no estoy de acuerdo, busque a alguien más”, una situación que viví durante mi primer año de trabajo como profesional en una empresa. En ese momento yo no sabía nada sobre acoso laboral, tenía poca experiencia, así que mi negativa salió del simple sentido común, de la claridad que tuve en ese momento acerca del perfil con el que me contrataron y las funciones lógicas a desarrollar.
El caso de hoy invita a reflexionar sobre por qué nos resulta tan difícil decir “no” a una orden absurda de un superior jerárquico, por qué nos cuesta tanto decidir de manera diferente al resto del rebaño que normalmente obedece órdenes aunque no le favorezcan y qué dice la ley de acoso laboral al respecto, ¿es acoso laboral o no? En este episodio te lo contamos.
Comenta sobre este caso y si quieres compartir tu triste historia de acoso laboral, acá la analizaremos a la luz de la ley. Contáctanos a través del correo ovejaariscapodcast@gmail.com y te contaremos cómo puedes participar. ¡Ánimo! Tus datos están protegidos.
Próxima publicación: 28/05/2024
© Copyright 2024
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El caso de hoy invita a reflexionar sobre por qué nos resulta tan difícil decir “no” a una orden absurda de un superior jerárquico, por qué nos cuesta tanto decidir de manera diferente al resto del rebaño que normalmente obedece órdenes aunque no le favorezcan y qué dice la ley de acoso laboral al respecto, ¿es acoso laboral o no? En este episodio te lo contamos.
Comenta sobre este caso y si quieres compartir tu triste historia de acoso laboral, acá la analizaremos a la luz de la ley. Contáctanos a través del correo ovejaariscapodcast@gmail.com y te contaremos cómo puedes participar. ¡Ánimo! Tus datos están protegidos.
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