Skuteczny sposób przenoszenia wizji i strategii na cele całej organizacji SCEO 15

17 ago 2021 · 51 min. 43 sec.
Skuteczny sposób przenoszenia wizji i strategii na cele całej organizacji SCEO 15
Descrizione

W tym odcinku opowiem, jak zbudować system zarządzania przez cele, w którym wszystkie silosy, wszyscy pracownicy, mają wpływ na realizację celów strategicznych i świadomie je realizują ponieważ wiedzą, w jaki...

mostra di più
W tym odcinku opowiem, jak zbudować system zarządzania przez cele, w którym wszystkie silosy, wszyscy pracownicy, mają wpływ na realizację celów strategicznych i świadomie je realizują ponieważ wiedzą, w jaki sposób ich cele wspierają cele wspólne i cele strategiczne organizacji. Pokażę, jak skutecznie podłączyć pracowników do strategii firmy poprzez budowanie wspólnych celów. Poznacie metodykę 7 kroków kaskadowania i komunikacji strategii oraz zobaczycie - na praktycznych przykładach z różnych branż - jakie są korzyści z jej stosowania.

W odcinku m.in.:
7 kroków kaskadowania i komunikacji strategii – metodyka i praktyczne przykłady.

4 największe błędy przenoszenia celów strategicznych na cele dla pracowników:
1. Narzucanie celów: definiowanie wskaźników poziomów celów dla pracowników bez ich aktywnego udziału
2. Silosowe podejście: kaskadowanie celów pionowo, bez budowania wspólnych celów dla procesu
3. Za dużo wskaźników: zdefiniowanie zbyt dużej liczby obszarów koncentracji
4. Tylko finanse: koncentracja celów strategicznych jedynie na aspektach finansowych, brak celów dla perspektywy zaangażowania pracowników oraz zdolności organizacji do adaptacji

Korzyści ze stosowania 7 kroków kaskadowania i komunikacji strategii:
• stworzenie środowiska pracy, w którym wszyscy mają wspólne cele, zintegrowanie silosów całej organizacji
• przeniesienie celów strategicznych na cele wspólne, celów wspólnych na cele indywidualne prowadzi do osiągnięcia warunku docelowego, czyli 100% pracowników rozumie jak ich cele wspierają cele firmy
• parafraza celów za pomocą kontraktu 5R koncentruje zespół na realizacji celów wspólnych i nikt niczego nie musi się domyślać
• kaskadowane cele zapewniają wytyczne do stworzenia systemu pracy opartego na performance management system

Zapraszam Was na 3 Edycję certyfikowanego programu rozwojowego Lean Black Belt® https://leanblackbelt.pl/, gdzie dokładnie pokażemy Wam jak skutecznie podłączyć pracowników do strategii firmy poprzez budowanie wspólnych celów.

Jeśli Waszym wyzwaniem jest dobre skaskadowanie celów strategicznych, zapraszam również do kontaktu z nami poprzez bezpłatną konsultację: https://leanpassion.pl/bezplatna-konsultacja/
mostra meno
Informazioni
Autore Skuteczny CEO Radek Drzewiecki
Organizzazione Skuteczny CEO Radek Drzewiecki
Sito -
Tag

Sembra che non tu non abbia alcun episodio attivo

Sfoglia il catalogo di Spreaker per scoprire nuovi contenuti

Corrente

Copertina del podcast

Sembra che non ci sia nessun episodio nella tua coda

Sfoglia il catalogo di Spreaker per scoprire nuovi contenuti

Successivo

Copertina dell'episodio Copertina dell'episodio

Che silenzio che c’è...

È tempo di scoprire nuovi episodi!

Scopri
La tua Libreria
Cerca