Dzisiaj o tym, co można zautomatyzować w obszarze HR.
Patrząc na jeden z raportów opublikowanych w sieci w 2020 roku widać wyraźnie, że jedną z najbardziej oczekiwanych praktyk jakiej oczekują kandydaci od rekruterów to informacja o powodach niezakwalifikowania do kolejnego etapu.
Oczekuje jej 72% kandydatów, a jest ona realizowana w 17% przypadków.
Michał Suwiczak oraz Jakub Karkocha, współzałożyciele wrocławskiego start-up’u Lightapply, postanowili rozwiązać ten problem. Jak?
Posłuchajcie.