Różnice pokoleniowe w zespole - zarządzanie świeżakami vs. weteranami

22 feb 2022 · 30 min. 12 sec.
Różnice pokoleniowe w zespole - zarządzanie świeżakami vs. weteranami
Capitoli

01 · Wprowadzenie

22 sec.

02 · Nasze doświadczenie z ludźmi z różnych pokoleń

2 min. 20 sec.

03 · Zdania, które musisz wyrzucić ze swoich ogłoszeń o pracę

5 min.

04 · Czy wiek tak naprawdę ma znaczenie?

6 min. 45 sec.

05 · Jak możesz sprawdzić, czy branża IT jest dla Ciebie?

8 min. 16 sec.

06 · Jakie są różnice pokoleniowe?

10 min. 1 sec.

07 · Jakie wyzwania dla lidera, wynikają z różnic pokoleniowych w zespole?

11 min. 45 sec.

08 · Oczekiwania ludzi z różnych pokoleń

15 min. 9 sec.

09 · Odpuszczanie współpracy z tymi, którzy nie pasują do zespołu

17 min. 48 sec.

10 · Poznaj oczekiwania swoich ludzi już na etapie wczesnej rekrutacji

20 min. 11 sec.

11 · Pytania rekrutacyjne pozwalające Ci poznać motywacje kandydata

21 min. 2 sec.

12 · Co jest zdecydowanie ważniejsze od wieku?

23 min. 31 sec.

13 · Pułapka dla doświadczonych liderów

25 min. 13 sec.

14 · Poznaj dobrze swój zespół

27 min. 9 sec.

15 · Podsumowanie

28 min. 6 sec.

Descrizione

Gdy internet i szeroko pojęte IT rozwijały się w Polsce, większość osób pracujących w branży była mniej-więcej w tym samym wieku. Firmy zapełniały się pasjonatami prosto po studiach (albo jeszcze...

mostra di più
Gdy internet i szeroko pojęte IT rozwijały się w Polsce, większość osób pracujących w branży była mniej-więcej w tym samym wieku. Firmy zapełniały się pasjonatami prosto po studiach (albo jeszcze w trakcie). Struktura zespołów była homogeniczna.

Teraz, po latach, na rynek pracy wchodzą kolejne pokolenia, ale osoby, które zaczynały 20-30 lat temu nadal na nim są. Niejednokrotnie w zespole mamy — jak na przykład u Pawła — osoby ledwie po dwudziestce i takie, które zbliżają się do pięćdziesiątki.

Taka sytuacja stawia wyzwania przed liderami. Jak dostosować swoje podejście do osób w różnym wieku? Jak uniknąć generacyjnych stereotypów? O tym porozmawiajmy w 32 odcinku Nerd Management.

Z tego odcinka dowiesz się:

- Co motywuje ludzi z różnych pokoleń?
- Jak zarządzać zróżnicowanym wiekowo zespołem?
- Jak zrobić dobrą rekrutacje by zachęcić ludzi młodych i starszych jednocześnie?
- Na jakie pułapki myślenia warto uważać?

Linki do materiałów, wersję video oraz transkrypt do tego odcinka znajdziesz na stronie:
👉🏻 https://nerd.management/32

Agenda:

(00:00) - Intro
(00:22) - Wprowadzenie
(02:20) - Nasze doświadczenie z ludźmi z różnych pokoleń
(05:00) - Zdania, które musisz wyrzucić ze swoich ogłoszeń o pracę
(06:45) - Czy wiek tak naprawdę ma znaczenie?
(08:16) - Jak możesz sprawdzić, czy branża IT jest dla Ciebie?
(10:01) - Jakie są różnice pokoleniowe?
(11:45) - Jakie wyzwania dla lidera, wynikają z różnic pokoleniowych w zespole?
(15:09) - Oczekiwania ludzi z różnych pokoleń
(17:48) - Odpuszczanie współpracy z tymi, którzy nie pasują do zespołu
(20:11) - Poznaj oczekiwania swoich ludzi już na etapie wczesnej rekrutacji
(21:02) - Pytania rekrutacyjne pozwalające Ci poznać motywacje kandydata
(23:31) - Co jest zdecydowanie ważniejsze od wieku?
(25:13) - Pułapka dla doświadczonych liderów
(27:09) - Poznaj dobrze swój zespół
(28:06) - Podsumowanie

Zapisz się do naszego newslettera, odbierz bonusy i otrzymuj informacje o nowych odcinkach przydatnych w pracy każdego lidera IT:
👉🏻 https://nerd.management/newsletter

Nerd Management to inicjatywa, która ma na celu pomóc wszystkim świeżo upieczonym liderom. W szczególności tym, którzy na drodze awansu z dobrych specjalistów, zmieniają ścieżkę kariery na zupełnie nieznaną.

Więcej znajdziesz na:
--------------------------------------------
🌍 Blog: https://nerd.management
🎬 YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCX9aGgDoA2j4FX9lLOz2wKQ
🅻 LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/nerd-management
🅵 Facebook: https://www.facebook.com/learn.nerd.management
🎧 Spreaker: https://www.spreaker.com/show/nerd-management
🎧 Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/us/podcast/nerd-management/id1537257037
🎧 Spotify: https://open.spotify.com/show/3TvpNGgkQBrjW1Jrz33zIb
✉️ Mail: kontakt@nerd.management
--------------------------------------------

Doceniasz naszą pracę? Możesz w podziękowaniu postawić nam kawę ☕️
👉🏻 https://nerd.management/kawa

Zalajkuj, subskrybuj i obserwuj nasz kanał by być na bieżąco oraz podziel się w komentarzu swoimi przemyśleniami na ten temat

Jeżeli widzisz wartość w tym co robimy, to udostępnij proszę ten odcinek swoim znajomym, którzy zastanawiają się nad zostaniem liderem w swojej organizacji lub właśnie się nim stali

Dzięki wielkie i Miłego dnia!
Paweł Rekowski i Krzysztof Rakowski

#nerdManagement #zarządzanie
mostra meno
Informazioni
Autore Paweł Rekowski
Organizzazione Paweł Rekowski
Sito nerd.management
Tag

Sembra che non tu non abbia alcun episodio attivo

Sfoglia il catalogo di Spreaker per scoprire nuovi contenuti

Corrente

Copertina del podcast

Sembra che non ci sia nessun episodio nella tua coda

Sfoglia il catalogo di Spreaker per scoprire nuovi contenuti

Successivo

Copertina dell'episodio Copertina dell'episodio

Che silenzio che c’è...

È tempo di scoprire nuovi episodi!

Scopri
La tua Libreria
Cerca