Chronique de Jean-Luc Raymond de FranceNum avec une émission spéciale bien-être et numérique, parce qu’on a besoin d’être en forme, d’être bien avec soi-même et avec les autres… Quelles sont les tendances phares RH de 2021 ? Le cabinet de consulting Deloitte révèle les tendances RH après avoir passé à la moulinette les signaux faibles de ce qu’il se passe dans les entreprises actuellement.

5 tendances en ressortent : une forte demande d’intégrer le bien-être au travail, le besoin de libérer le potentiel des collaborateurs, la création de « super équipes », l’envie d’innover dans la stratégie de gestion des talents et une accélération de la transition vers une réorganisation du travail.

Mais aussi, comment innover lors des réunions en visio ?