Di cosa parleremo?
- scopo del Middle Management e aspettative
- il conflitto di interessi all'interno delle transizioni agili
- il paradosso di Peter
- tipi di Management (by Coaching, by Walking Around)
- la delega
- l'organigramma rovesciato
- organizzazioni piatte (pro e contro)

Ne parleremo con Tiziano Interlandi, Pierpaolo Cimirro, Davide Casari, Deborah Ghisolfi e Andrea Feraco. Sponsor Sintegra (https://sintegra.it/).

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Grazie al Main Sponsor Sintegra (https://sintegra.it) ed alle community host dell'evento.

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