Udało się! Po przebytych chorobach i powitaniu nowych ząbków, nareszcie znalazłam czas, by dokończyć ten ważny wpis i nagrać do niego podcast.

Dlaczego ważny? Chyba większość z nas, młodych mam – choć przez chwilę zastanawiała się nad urlopem wychowawczym, prawda? Ma on kilka plusów, ale jeden zasadniczy minus – jest bezpłatny. Jeśli nie jesteśmy w stanie pozwolić sobie na kolejne lata rezygnacji z pracy na rzecz sprawowania opieki nad dzieckiem – istnieje wiele innych dróg. Pisałam o tym w artykule dostępnym na stronie www.prawo-mamy.pl.

Teraz czas na garść konkretnych informacji o urlopie wychowawczym, które powinna znać każda mama (i tata..ale o tym za chwilkę)…

Informacja #1 Cel urlopu – sprawowanie osobistej opieki nad dzieckiem.
Informacja #2 Urlop wychowawczy przysługuje pracownikowi, który posiada co najmniej 6-miesięczny staż pracy.
Informacja #3 Z urlopu wychowawczego może skorzystać zarówno matka dziecka, jak i ojciec.
Informacja #4 Urlop można wykorzystać do momentu ukończenia przez dziecko 6. roku życia.
Informacja #5 Prawo do dodatku do zasiłku rodzinnego za okres urlopu wychowawczego.
Informacja #6 Na urlopie wychowawczym nie otrzymuje się od pracodawcy PIT. Nie podlega on opodatkowaniu, także nie można również odliczyć ulgi na dziecko (nie obowiązuje w przypadku wspólnego rozliczania się małżonków).
Informacja #7 Prawo do pracy w czasie urlopu wychowawczego.
Informacja #8 Może prowadzić działalność nierejestrowaną.
Informacja #9 Prawo do składki emerytalnej opłacanej przez Państwo dla mamy sprawującej osobiście opiekę nad dzieckiem.
Informacja #10 Mama ma prawo zrezygnować z urlopu wychowawczego.