Wygrywać będą firmy, które umieją stworzyć kulturę autentycznego dialogu i komunikowania się na poziomie ludzkim oraz emocjonalnym. O tym, jak pandemia wpłynęła na pomaganie, czy nasze społeczeństwo dotyka kryzys autorytetu i w jaki sposób korporacje realnie mogą działać na rzecz różnorodności rozmawiają z Olgą Kordys Kozierowską: Karolina Adamska-Woźniak, Prezeska Fundacji Mam Marzenie oraz Dorota Strosznajder, Dyrektor Działu Komunikacji Korporacyjnej oraz Pełnomocnik ds. odpowiedzialności społecznej Henkel Polska.

W tym odcinku podcastu „Sukces Pisany Szminką” dowiesz się także:

- czy pomagamy więcej w trakcie pandemii,
- jak pandemia wpłynęła na działalność Fundacji,
- jak korporacje i ich pracownicy odczuli pandemię,
- jak znaleźć równowagę w tak bardzo przenikającym się dzisiaj życiu zawodowym i domowym,
- jaką postawę ma społeczeństwo polskie wobec różnorodności i tolerancji,
- jakie korzyści można czerpać z różnorodności,
- czym jest współczesny kryzys autorytetów.