I dette korte interview med Birgitte Barclay Bille (funktionschef i Nykredit), som blev optaget i forbindelse med vores bogreception af bogen: “Ubehag – et nyt syn på præstation”, kan du høre Birgitte fortælle om, hvordan hun Idag har en væsentlig anden og mere produktiv tilgang til mødet med ubehag.

Hvor ubehaget tidligere havde fat i hende og fik hende til at handle uproduktivt og i strid med egne værdier bruger Birgitte idag ubehaget aktivt til i stedet, at være nysgerrig på de problemer, modstande og den friktion enhver mellemleder vil støde ind i på et næsten dagligt plan.

Du kan bl.a. høre Birgitte fortælle om værdien af at have et fyrtårn og hvordan forståelse for hvorfor og hvornår ubehaget kommer er super vigtigt for at kunne præstere optimalt når det gælder.

Du kan også høre Birgitte fortælle om hvordan nysgerrighed kan være en driver for at skabe tillidsfulde relationer og psykologisk tryghed i dit team.

Birgitte har endda taget arbejdet så langt, at arbejdet med ubehag nu viser sig og bærer frugt på tværs af performancefelter – og hvordan golfkøllen nu kun bruges til dens primære funktion. Så er du selv et ambitiøst menneske på flere områder på en gang, kan du lære noget af den erfaring Birgitte har gjort sig.

God fornøjelse!