Odpowiedzialność zarządu za MOBBING w pracy
![Odpowiedzialność zarządu za MOBBING w pracy](https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_square_limited_480/images.spreaker.com/original/e4f00e8902b964c210de21feebe2939a.jpg)
Iscriviti gratuitamente
Ascolta questo episodio e molti altri. Goditi i migliori podcast su Spreaker!
Scarica e ascolta ovunque
Scarica i tuoi episodi preferiti e goditi l'ascolto, ovunque tu sia! Iscriviti o accedi ora per ascoltare offline.
Descrizione
Wiadomym jest, że pracodawca musi przeciwdziałać mobbingowi. Jednak, czy jako członek zarządu wiesz, co to znaczy „przeciwdziałać mobbingowi” w firmie oraz co może się stać, gdy nie przeciwdziałacie temu zjawisku...
mostra di piùJednak, czy jako członek zarządu wiesz, co to znaczy „przeciwdziałać mobbingowi” w firmie oraz co może się stać, gdy nie przeciwdziałacie temu zjawisku w sposób odpowiedni?
Postanowiłam opowiedzieć dziś o tej szczególnej odsłonie odpowiedzialności członków zarządu. Obserwuję bowiem coraz więcej pozwów pracowników o odszkodowania i zadośćuczynienia za stosowanie mobbingu w pracy. A zasądzane kwoty są często niebotyczne.
Zapraszam Cię do posłuchania kolejnego odcinka mojego podcastu!
Monika Drab
radca prawny
PS. Jeśli nie chesz słuchać, ale wolisz poczytać, to zajrzyj do mojego bloga Odpowiedzialność członka zarządu i rady nadzorczej.
Informazioni
Autore | Monika Drab - radca prawny |
Sito | odpowiedzialnoscczlonkazarzadu.com |
Tag |
Copyright 2024 - Spreaker Inc. an iHeartMedia Company