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Gerade jetzt sollten Führungskräfte kurz auf das Thema Leadership reflektieren. Wer im Augenblick noch so führt, wie zu Beginn der Krise, verkennt, das Anpassungen im Verhalten und Führungsstil erforderlich sind. Wer unreflektiert intuitiv weitermacht, "wie immer", macht vielleicht aus dem Bauch heraus einiges richtig, aber mit Sicherheit auch manche, was hinderlich ist.

In dieser Folge gebe ich Dir vier konkrete Tipps, damit Du Deinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das geben kannst, was diese aktuell von Dir als Führungskraft brauchen.

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Ich freu mich!