Leadership, czyli paradoksalne połączenie empatii i zdolności do adaptacji SCEO 37

Leadership, czyli paradoksalne połączenie empatii i zdolności do adaptacji SCEO 37
1 feb 2022 · 1 h 8 min. 57 sec.

Zapraszam na dawkę motywacji i inspiracji. W tym odcinku mówię o paradoksalnym połączeniu empatii i zdolności do adaptacji – czyli o tym, na czym powinien się skupić skuteczny CEO w...

mostra di più
Zapraszam na dawkę motywacji i inspiracji. W tym odcinku mówię o paradoksalnym połączeniu empatii i zdolności do adaptacji – czyli o tym, na czym powinien się skupić skuteczny CEO w 2022 roku. Moją intencją jest zainspirowanie Was do zakwestionowania pewnych stereotypów zarządzania.

Jeśli chcecie zwiększyć produktywność i widzieć wyniki w rachunku zysków i strat, zwiększyć efektywność, zaangażowanie, mieć mniejszą rotację – zapraszam do współpracy: https://leanpassion.pl/bezplatna-konsultacja/

Połączenie empatii i zdolności do adaptacji jest paradoksalne, ponieważ większość ludzi uważa, że nie można być empatycznym i wymagającym jednocześnie.

Nowoczesny przywódca nie boi się tego, co się dzieje na rynku, ale wykorzystuje kryzysy, by budować przewagę konkurencyjną, zarówno w kontekście walki o klienta, jak też walki o pracowników. Koncentruje się na tym, żeby być zarówno empatycznym, jak i wymagającym.

W odcinku 37:

Przywództwo i zarządzanie wymaga paradoksalnego połączenia 7 umiejętności:
1. Znam swoje mocne i słabe strony.
2. Szanuję innych ludzi.
3. Wierzę w WHY organizacji.
4. Dopasowuję zespół do kontekstu biznesowego.
5. Buduję poczucie przynależności do organizacji.
6. Nie wstydzę się, że czegoś nie wiem.
7. Wiem, że mogę czerpać radość z dawania radości innym.

Skuteczny lider AD 2022 w kontekście empatii, zadania:
1. Ja, lider. Autodiagnoza lidera.
2. Zrozumienie perspektywy pracowników.
3. Refleksja tożsamościowa i strategiczna.
4. Network of teams.

Skuteczny lider AD 2022 w kontekście zarządzania, zadania:
1. Zrozumienie firmy, procesów i Gemba.
2. Przywództwo menedżerów liniowych.
3. Koncentracja na produktywności. Cykl Cel-Wynik-Kaizen.
4. Metodyczny Problem Solving. Cykl Fakty-Przyczyny-Rozwiązania.

Przywództwo jest empatyczne. Zarządzanie to budowanie zdolności do adaptacji.

5 obszarów koncentracji skutecznego lidera AD 2022:
1. Refleksja tożsamościowa i strategiczna.
2. Przywództwo menedżerów liniowych.
3. Zrozumienie firmy, procesów i Gemba.
4. Koncentracja na produktywności.
5. Ciągłe doskonalenie, rozwój i nauka.

Możesz skontaktować się ze mną przez LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/rados%C5%82aw-drzewiecki-a4b4718/ , r.drzewiecki@leanpassion.pl, lub na skutecznyceo@leanpassion.pl

Radek Drzewiecki
mostra meno
Informazioni
Autore Skuteczny CEO Radek Drzewiecki
Sito -
Tag

Sembra che non tu non abbia alcun episodio attivo

Sfoglia il catalogo di Spreaker per scoprire nuovi contenuti

Corrente

Sembra che non ci sia nessun episodio nella tua coda

Sfoglia il catalogo di Spreaker per scoprire nuovi contenuti

Successivo

Copertina dell'episodio Copertina dell'episodio

Che silenzio che c’è...

È tempo di scoprire nuovi episodi!

Scopri
La tua Libreria
Cerca