Le droit du travail post-Brexit

10 dic 2020 · 1 h 3 min. 5 sec.
Le droit du travail post-Brexit
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La période de transition s'achèvera le 31 décembre prochain. Toutes celles et tous ceux qui souhaitent venir, au-delà de cette date, immigrer pour travailler au Royaume-Uni se confronteront à des...

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La période de transition s'achèvera le 31 décembre prochain. Toutes celles et tous ceux qui souhaitent venir, au-delà de cette date, immigrer pour travailler au Royaume-Uni se confronteront à des nouvelles règles migratoires. Employés et employeurs devront faire face à des restrictions qui prendront la forme de visas et de demandes de "sponsoring". 

"Ce sera plus cher et plus compliqué", a ainsi résumé Nilmini Roelens, avocate au sein du cabinet Roelens Sollicitors. Avec sa consœur Hélène Berard, du cabinet Berard and Lovell, elle a expliqué lors de notre émission "Parlons Brexit" du mercredi 9 décembre les changements et procédés auxquels les Français devront se soumettre. 
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Autore French Morning
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