Fin dall’inizio della gravidanza, il datore di lavoro deve garantire alla lavoratrice una serie di tutele.

Non tutte si collocano solo durante il periodo di gravidanza, ma l’ordinamento prevede specifiche tutele anche per i momenti successivi.

I diversi obblighi e divieti, infatti, sono tutti finalizzati a salvaguardare la salute e l’integrità non solo della lavoratrice, ma anche del nascituro.

In questo episodio, la consulente Marta Zago illustra cosa prevede la legge in materia di maternità.

"Lavoro in 5 minuti" è il podcast di laborability che ci propone, episodio dopo episodio, una serie di approfondimenti sui temi legati alla normativa e disciplina del lavoro, con esempi concreti e un linguaggio facilmente comprensibile.