Job hopping: se i giovani lasciano le aziende, come si può riorganizzarsi? I consigli dell'esperta
5 lug 2023 ·
21 min. 19 sec.
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Descrizione
Nel nuovo podcast di Imprese e Territorio, Paola Landriani affronterà per noi il tema del Job Hopping insieme a Claudia Campisi, psicologa del lavoro. Hr, career coach e LinkedIn Top...
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Nel nuovo podcast di Imprese e Territorio, Paola Landriani affronterà per noi il tema del Job Hopping insieme a Claudia Campisi, psicologa del lavoro. Hr, career coach e LinkedIn Top Voice 2023: che cosa è questo fenomeno? In cosa si differenzia dalla great resignation e come possono affrontarlo le imprese? Il termine hppping significa salterellare e implica il fatto che il dipendente si trattenga per un tempo piuttosto limitato, attraverso una pianificazione finalizzata a raggiungere specifici obiettivi di carriera. Le grandi dimissioni riconducono invece a una scelta quasi inevitabile compiuta da chi è insofferente nei confronti del posto di lavoro nel quale opera. E allora, cerchiamo di capire come gestire il fenomeno, come affrontarlo e come trasformarlo a favore dell’azienda. La nostra esperta offrirà consigli pratici per far fronte al job hopping con una parola d’ordine su tutte: formazione. Questa è la chiave per trattenere i talenti.
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Informazioni
Autore | Gruppo Artser Confartigianato |
Organizzazione | Gruppo Confartigianato Varese |
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