Kompleksy wynikają ze wstydu. Wstyd wynika ze strachu przed oceną. Wstydzimy się swojego ciała, pochodzenia, akcentu, wykształcenia. To nas hamuje i ogranicza. A wszystko siedzi w naszej głowie. Czujemy się gorsi, bo uważamy, że ktoś z większego miasta, innego kraju, z większym portfelem, czy płaskim brzuchem jest lepszy od nas.

Ile razy zdarzyło Ci się nie zrobić czegoś ważnego ze względu na swoje własne kompleksy? Ile razy udało Ci się przezwyciężyć własne emocje i przekonania, co zaowocowało sukcesem? Jak długo jeszcze jesteś w stanie iść do przodu nie zmieniając nic?
Bycie liderem to ciągła adaptacja w zmieniającym się środowisku. W takich warunkach same predyspozycje do bycia liderem, to jeszcze nie wszystko! Przykładowo sama umiejętność pociągnięcia za sobą ludzi nie wystarczy, jeżeli nie wiesz, gdzie idziesz, bo nie potrafisz wyznaczać celu. Na ile czasu ludziom starczy paliwa, żeby za Tobą iść, jeśli będzie to bazować tylko na Twojej charyzmie? Jak długo ludzie będą ufać w Twoją słuszność, jeżeli będą widzieć kierujące Tobą kompleksy?
Właśnie dlatego liderem staje się także przez pozbycie się hamulców, które blokują Cię przed rozwojem. Tutaj najważniejszy dla lidera jest proces zmiany. Dzisiejszy odcinek poświęcony będzie właśnie takiej transformacji.

Gościem tego odcinka jest Małgorzata Cięciel. Psycholog i psycholog sądowy. Pracuje w wojskowym szpitalu rehabilitacyjnym i samodzielnie z klientami „cywilnymi”. Do roli, w której zmienia życie ludzi każdego dnia przeszła niesamowitą drogę i zechciała się z nami tą drogą i wyzwaniami podzielić. To niesamowita inspiracja do pokonania własnych blokad.

Zapraszam Cię na historię jej fascynującej transformacji!

W odcinku znajdziesz odpowiedzi na pytania m.in.:
- Po co przekraczać swoje granice?
- Czego trzeba, żeby pozbyć się kompleksu?
- Jak o siebie zadbać?
- Czy zmiany przynoszą korzyści?
- Czy żołnierze też się boją?
- Co żołnierzom daje pewność siebie?