Michael Pedersen, Associate Professor, CBS er i studiet for at gøre os klogere på selvledelse og selvstyring. Forskning peger på, at selvledelse motiverer langt mere end traditionelle økonomiske belønninger som lønforhøjelser og bonusser. Og det er den vej pilen peger. Vi ser mere og mere selvledelse. Men det er ikke uden clash og konsekvenser.

Michael giver os et overblik over hvad forskellen på selvledelse og selvstyring er, og så taler vi om hvordan ledere kan blive bedre til at lede selvledere, og hvordan selvlederne leder sig selv bedre.