Oggi si parla un sacco di T-Shaped Skills, o profilo a T. Insomma sto parlando di persone che non si interessano di una cosa sola ma coltivano più interessi e sviluppano competenze diverse. È un po' il contrario di chi si specializza sempre più in una sola cosa, diventando fondamentale per una azienda che sa come e dove spendere le sue competenze.

Ma sono dell'idea che questo tipo di profili sia sempre più difficile da inserire in un contesto lavorativo che muta e si evolve ogni giorno. Per non parlare poi di chi vuole imprendere e creare dal nulla il proprio lavoro.

In questo episodio del mio podcast ti racconto una piccola esperienza personale che però ha significato molto nella costruzione delle mie competenze.

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