FORUM RISORSE UMANE 2023 | Phygital Talk | Il wellbeing come leva strategica | Gympass

7 dic 2023 · 52 min. 34 sec.
FORUM RISORSE UMANE 2023 | Phygital Talk | Il wellbeing come leva strategica | Gympass
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FORUM RISORSE UMANE 2023 | Welfare & Sustainability Day | Phygital Talk | in collaborazione con Gympass | "IL WELLBEING COME LEVA STRATEGICA: L'EVOLUZIONE DELLE FUNZIONI HR E LA NASCITA...

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FORUM RISORSE UMANE 2023 | Welfare & Sustainability Day | Phygital Talk | in collaborazione con Gympass |
"IL WELLBEING COME LEVA STRATEGICA: L'EVOLUZIONE DELLE FUNZIONI HR E LA NASCITA DI UNA NUOVA FIGURA MANAGERIALE"
In questo Phygital Talk si affronterà il tema del benessere aziendale come elemento cruciale della strategia e del successo delle imprese, in termini di performance ma anche di attraction e retention dei talenti. Si metterà a tema l'evoluzione delle funzioni HR e la nuova responsabilità del People Management nei confronti del benessere delle persone. In particolare, si cercherà di capire se possiamo intravedere la nascita di una nuova figura manageriale le cui responsabilità eccedono quelle del Chief People Officer, ovvero il Chief Wellbeing Officer, cercando di comprendere se la nuova importanza che le organizzazioni sono tenute ad attribuire al benessere comporta una revisione delle strutture organizzative stesse.
Conduce: Claudia Cipolla, Head of Italy / Gympass.
Intervengono:
Sofia Campos, HR Director / Cerved Group.
Michelangelo Ceresani, VP of Human Resources & Organization / Capgemini Italia.
Francesca Fossi, Head of Wellbeing, Employer Branding & Talent Acquisition / Fastweb.
Gianluca Magnani, Global People & Culture Officer / Fidia Farmaceutici.
Arianna Restelli, HR Head Italy / Avon Cosmetics.
Luca Trevisan, Direttore Risorse Umane e Organizzazione / Contship Italia.
Lucio Tubaro, Vice President Human Resources Italy and Group HR Assignments / BTicino.
Per collaborare come Speaker e Partner agli eventi di Comunicazione Italiana: marketing@comunicazioneitaliana.it
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Autore For Human Relations
Organizzazione For Human Relations
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