FORUM RISORSE UMANE 2022 | TRAINING AND RECRUITING DAY |
Phygital Talk | Talent Acquisition (R)Evolution | in collaborazione con CleverConnect |
"Candidate market: come attrarre, coinvolgere (e trattenere) i candidati, oggi sempre più passivi. Il nuovo paradigma del Candidate Relationship Management"
Conduce: Federico Luperi, News Intelligence Director Volocom.
Intervengono:
Marco Clausi, Chief Operating Officer, Head of HR and Operations Italy & Spain DLA Piper Italy.
Dario D'Odorico, Country Manager CleverConnect.
Andrea Fabris, Head of Employer Branding Experience & Recruiting OPS PwC Italy.
Esther Intile, Head of Employer Branding Enel.
Francesca Ravasi, HR Manager Gruppo Tempocasa.
Oggi il fenomeno del Candidate shortage è diventato di portata endemica e gli HR ne sono già consapevoli. Non a caso, l'attrazione dei talenti è la seconda sfida che la direzione HR deve affrontare nel 2022, dopo l'engagement che si trova al primo posto. La capacità delle organizzazioni di attrarre candidati è diminuita nel 44%. I candidati di oggi hanno potere decisionale, nuove aspettative ed esigenze e per questo motivo il mercato deve diventare candidate-centric, completamente focalizzato sull'esperienza del candidato. Digitalizzazione e AI sono gli strumenti chiave per implementare una nuova strategia efficace che possa raggiungere i candidati passivi.
Per collaborare come Speaker e Partner agli eventi di Comunicazione Italiana: marketing@comunicazioneitaliana.it