Forum Risorse Umane 2022 | Training And Recruiting Day | Phygital Speech | Candidate-Centric Recruiting | CleverConnect
23 nov 2022 ·
19 min. 58 sec.
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Descrizione
FORUM RISORSE UMANE 2022 | TRAINING AND RECRUITING DAY | Phygital Speech | in collaborazione con CleverConnect | "Candidate-Centric Recruiting: rethinking the experience to face shortage" Intervengono: Louis Coulon, Co-Founder...
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FORUM RISORSE UMANE 2022 | TRAINING AND RECRUITING DAY |
Phygital Speech | in collaborazione con CleverConnect |
"Candidate-Centric Recruiting: rethinking the experience to face shortage"
Intervengono:
Louis Coulon, Co-Founder CleverConnect.
Dario D'Odorico, Country Manager CleverConnect.
Mentre l'Europa è uno dei mercati più colpiti dalla carenza di talenti, i responsabili delle risorse umane si trovano sempre più spesso ad affrontare la mancanza di candidati di qualità e la crescente concorrenza internazionale. I candidati hanno più potere che mai e per questo motivo è fondamentale costruire i processi di recruiting sulla base delle loro aspettative. Scoprite come la Candidate Experience Platform (CXP) di CleverConnect può aiutarvi a passare da un recruiting incentrato sull'azienda a uno incentrato sul candidato.
Per collaborare come Speaker e Partner agli eventi di Comunicazione Italiana: marketing@comunicazioneitaliana.it
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Phygital Speech | in collaborazione con CleverConnect |
"Candidate-Centric Recruiting: rethinking the experience to face shortage"
Intervengono:
Louis Coulon, Co-Founder CleverConnect.
Dario D'Odorico, Country Manager CleverConnect.
Mentre l'Europa è uno dei mercati più colpiti dalla carenza di talenti, i responsabili delle risorse umane si trovano sempre più spesso ad affrontare la mancanza di candidati di qualità e la crescente concorrenza internazionale. I candidati hanno più potere che mai e per questo motivo è fondamentale costruire i processi di recruiting sulla base delle loro aspettative. Scoprite come la Candidate Experience Platform (CXP) di CleverConnect può aiutarvi a passare da un recruiting incentrato sull'azienda a uno incentrato sul candidato.
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Informazioni
| Autore | For Human Relations |
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