Episódio 51 - Educação Corporativa e Life Long Learning - Bruno Leonardo e Miguel Fernandes
6 ott 2021 ·
46 min. 38 sec.
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Descrizione
A educação, como conhecemos, está mudando. Com a crescente evolução tecnológica, setores como a Educação vêm se modernizando e, inevitavelmente, migrando para o mundo digital. Esse processo se tornou ainda...
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A educação, como conhecemos, está mudando. Com a crescente evolução tecnológica, setores como a Educação vêm se modernizando e, inevitavelmente, migrando para o mundo digital. Esse processo se tornou ainda mais acelerado a partir da pandemia do Covid-19.
Para falar sobre essa modernização, no episódio desta semana, Marcio Martins conversa com dois especialistas em educação corporativa: Bruno Leonardo e Miguel Fernando. Bruno e Miguel são respectivamente, CEO e CTO da Witseed, empresa especializada em produção de conteúdo online para organizações.
Para os empresários, o processo de transformação do ambiente de sala de aula passa por mudanças drásticas. Hoje, as novas tecnologias abrem possibilidades inimagináveis para a educação, fazendo com que as instituições de ensino se apropriem dos recursos tecnológicos que estão surgindo.
Os convidados conversam sobre tendências atuais, como Microlearning, Inteligência Artificial e sobre como é necessário o processo de aprendizagem a longo prazo, tornando, cada vez mais, inevitável fazer parte dessa ‘’revolução tecnológica’’.
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Para falar sobre essa modernização, no episódio desta semana, Marcio Martins conversa com dois especialistas em educação corporativa: Bruno Leonardo e Miguel Fernando. Bruno e Miguel são respectivamente, CEO e CTO da Witseed, empresa especializada em produção de conteúdo online para organizações.
Para os empresários, o processo de transformação do ambiente de sala de aula passa por mudanças drásticas. Hoje, as novas tecnologias abrem possibilidades inimagináveis para a educação, fazendo com que as instituições de ensino se apropriem dos recursos tecnológicos que estão surgindo.
Os convidados conversam sobre tendências atuais, como Microlearning, Inteligência Artificial e sobre como é necessário o processo de aprendizagem a longo prazo, tornando, cada vez mais, inevitável fazer parte dessa ‘’revolução tecnológica’’.
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