Ep. 4 - On boarding: come inserire in azienda step by step i neo assunti
6 feb 2023 ·
13 min. 22 sec.
![Ep. 4 - On boarding: come inserire in azienda step by step i neo assunti](https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_square_limited_480/images.spreaker.com/original/2736af88e46eaba1c18723f4a6e5d682.jpg)
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Descrizione
Rendere una risorsa umana un vero capitale per l’azienda, dipende sì dall’efficacia della selezione, nell'individuare il/i candidato/i in linea con le esigenze dell’azienda, ma soprattutto da come avverrà l’ingresso della...
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Rendere una risorsa umana un vero capitale per l’azienda, dipende sì dall’efficacia della selezione, nell'individuare il/i candidato/i in linea con le esigenze dell’azienda, ma soprattutto da come avverrà l’ingresso della nuova risorsa e dalle condizioni in cui verrà posta per poter “rendere” al meglio (fase di on boarding). Di cosa si tratta più in specifico e come rendere l'on boarding il più possibile efficace per il neo assunto?
Risponderemo a queste e ad altre domande nell'articolo e nell'episodio quarto con Mario Alberto Catarozzo che intervista Francesca Ferretti - Direttore Affari legali di un'azienda multinazionale.
'Capitale umano' è la serie podcast di Ipsoa Magazine in cui si affrontano nel dettaglio i singoli fenomeni e cambiamenti del mondo del lavoro.
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Risponderemo a queste e ad altre domande nell'articolo e nell'episodio quarto con Mario Alberto Catarozzo che intervista Francesca Ferretti - Direttore Affari legali di un'azienda multinazionale.
'Capitale umano' è la serie podcast di Ipsoa Magazine in cui si affrontano nel dettaglio i singoli fenomeni e cambiamenti del mondo del lavoro.
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Autore | Wolters Kluwer Italia |
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