Żyjemy w świecie, który coraz mocniej rozumie, że zdehumanizowaliśmy środowiska i organizacje biznesowe. Rozmawiamy o powrocie do korzeni. O dziwo (?), ten powrót może realnie przełożyć się na efektywność i wyniki - kiedy bowiem wybucha zaangażowanie i kreatywność, jak nie w warunkach zaufania, bezpieczeństwa i wzajemnego zrozumienia?

Dlaczego powinniśmy mocniej humanizować środowiska i organizacje biznesowe? Jakie to ma przełożenie na konkretne rezultaty? Czym jest empatyczne przywództwo (empathetic leadership)? Kim jest empatyczny lider i jakie ma cechy? Czy jest służebne przywództwo (servant leadership)? Czym jest komunikacja w duchu Porozumienia bez Przemocy (NVC, non-violent communication)?

Na te i inne tematy rozmawiamy z Vesną Lorenc:
✋ Założycielką firmy Just BE, której misją jest humanizowanie środowisk i organizacji biznesowych.
✋ Trenerką i mediatorką, ekspertką m.in. empatycznego przywództwa, komunikacji bez przemocy (NVC), międzykulturowości.
✋ Autorką książki "Alfabet empatii".

Nazywam się Filip Dębowski i wierzę, że przyszłość można jeszcze naprawić.
🛑 subskrybuj kanał: https://bit.ly/dp_yt
🌿 przeczytaj manifest: https://bit.ly/dp_manifest
🌿 zasadź ziarno na grupie na FB: https://bit.ly/dp_grupa
☀️ przejrzyj stronę www: http://www.dobryprzodek.pl