EB & Nowe Technologie
5 ott 2021 ·
31 min. 36 sec.
Iscriviti gratuitamente
Ascolta questo episodio e molti altri. Goditi i migliori podcast su Spreaker!
Scarica e ascolta ovunque
Scarica i tuoi episodi preferiti e goditi l'ascolto, ovunque tu sia! Iscriviti o accedi ora per ascoltare offline.
Descrizione
Który pracodawca nie chce być innowacyjny, nowoczesny i podążać za trendami? Z nowym gościem: Izabelą Bartnicką z Digital University, dobrze nam się rozmawiało o tym, na co zwrócić uwagę, aby...
mostra di più
Który pracodawca nie chce być innowacyjny, nowoczesny i podążać za trendami? Z nowym gościem: Izabelą Bartnicką z Digital University, dobrze nam się rozmawiało o tym, na co zwrócić uwagę, aby pracodawca innowacyjny, nie pozostał taki tylko w sferze aspiracyjnej.
Iza pomogła odpowiedzieć z perspektywy swojego doświadczania, na takie pytania:
1. Dlaczego nowoczesna technologia nie działa?
2. Od czego zacząć wdrażania nowoczesnych technologii?
3. Bariera elastyczności poznawczej - sprawdź czy dotyczy Twojej organizacji.
4. Do 2030 r. technologia zabierze 90k miejsc pracy, co da w zamian?
5. Wpływ obaw we wdrażaniu nowych technologii, jak sobie z nim radzić?
6. Sci-fi w marketingu rekrutacyjnym czy już codzienność?
7. O czym warto pamiętać wdrażając nowe technologie?
8. Kto jest odpowiedzialny za poszerzanie horyzontów w tym temacie?
Zapraszamy!
mostra meno
Iza pomogła odpowiedzieć z perspektywy swojego doświadczania, na takie pytania:
1. Dlaczego nowoczesna technologia nie działa?
2. Od czego zacząć wdrażania nowoczesnych technologii?
3. Bariera elastyczności poznawczej - sprawdź czy dotyczy Twojej organizacji.
4. Do 2030 r. technologia zabierze 90k miejsc pracy, co da w zamian?
5. Wpływ obaw we wdrażaniu nowych technologii, jak sobie z nim radzić?
6. Sci-fi w marketingu rekrutacyjnym czy już codzienność?
7. O czym warto pamiętać wdrażając nowe technologie?
8. Kto jest odpowiedzialny za poszerzanie horyzontów w tym temacie?
Zapraszamy!
Informazioni
| Autore | Małgorzata Wojciekiewicz |
| Sito | - |
| Tag |
Copyright 2024 - Spreaker Inc. an iHeartMedia Company
