D&I in azienda: per alcuni è ancora una perdita di tempo
8 mag 2023 ·
25 min. 25 sec.
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Descrizione
È vero che siamo nel 2023 e che l’inclusione delle diversità (religiose, generazionali, di genere, di provenienza geografica e quelle riguardanti le abilità fisiche e cognitive) dovrebbe essere un must...
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È vero che siamo nel 2023 e che l’inclusione delle diversità (religiose, generazionali, di genere, di provenienza geografica e quelle riguardanti le abilità fisiche e cognitive) dovrebbe essere un must per tutte le realtà lavorative là fuori, eppure… Eppure, sappiamo che non sempre è così. E allora, quanto è difficile, ancora oggi, diffondere in azienda la cultura dell’inclusione?
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